Litigio Estratégico

Litigio Estratégico

NUESTRA MISIÓN

El Grupo de Trabajo sobre Litigio Estratégico trabaja para asegurar la rendición de cuentas respecto de violaciones de los derechos económicos, sociales y culturales (DESC) por medio del fortalecimiento del acceso a procesos judiciales competentes y a recursos efectivos relacionados con los DESC.

OBJETIVOS DE NUESTRO TRABAJO

El trabajo de la Red-DESC sobre Litigio Estratégico de los Derechos Económicos, Sociales y Culturales (DESC) busca proporcionar un espacio para que las organizaciones, los defensores que trabajan en forma individual y los académicos/as compartan recursos e información, discutan temas clave y evalúen posibilidades de realizar actividades conjuntas para apoyar el litigio y el cumplimiento efectivo de los derechos económicos, sociales y culturales. Los principales objetivos del Grupo de Trabajo sobre Litigio Estratégico son los siguientes:

  • Crear un espacio que fomente el surgimiento de estrategias y proyectos conjuntos relacionados con el litigio estratégico de los DESC.
  • Brindar apoyo estratégico a casos presentados ante el Comité de DESC o el Protocolo Facultativo del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (PF-PIDESC).
  • Desarrollar recursos y competencias para exigir con mayor efectividad el cumplimiento legal de las sentencias relacionadas con los DESC dentro de sistemas nacionales, regionales e internacionales.
  • Poner a disposición de quienes participan de litigios y campañas de defensa casos clave de DESC, incluyendo la documentación de respaldo, para su uso y consulta.

CÓMO TRABAJAMOS

El Grupo de Trabajo sobre Litigio Estratégico considera que el litigio estratégico en el ámbito nacional e internacional es una herramienta efectiva para exigir la rendición de cuentas respecto de violaciones de los DESC. La cooperación y el apoyo mutuo son elementos esenciales dentro de este nuevo y dinámico campo de la práctica de los derechos humanos. Lo que ocurre en una jurisdicción o región tiene efectos en muchas otras y quienes reclaman derechos se enfrentan a obstáculos similares en contextos diferentes. A fin de responder a las prioridades de los abogados/as y activistas locales, la Red-DESC proporciona un foro de intercambio, aprendizaje y contacto. El Grupo de Trabajo organizó talleres de aprendizaje mutuo en América Latina y África, desarrolla una base de datos de jurisprudencia bilingüe, publicó libros sobre el litigio estratégico y el cumplimiento de sentencias con la participación de actores de diferentes regiones y llevó a cabo estudios de tendencias en diversas jurisdicciones para facilitar estrategias más efectivas de litigio y cumplimiento de sentencias. La Red-DESC también mantiene una lista de distribución electrónica activa entre quienes trabajan en la defensa legal y por el cumplimiento de los DESC, proporcionando información periódica sobre nuevos desarrollos y jurisprudencia, y brindando a los miembros una oportunidad para obtener la asistencia o ayuda de una amplia gama de expertos/as y profesionales competentes.

LO QUE HEMOS LOGRADO TRABAJANDO JUNTOS

  • Sentencias positivas sobre los DESC. El Grupo de Trabajo sobre Litigio Estratégico ha aprovechado la experiencia de sus miembros y socios/as para preparar presentaciones conjuntas del tipo amicus curiae basadas en el derecho internacional y comparado en casos como el de Garissa, que obtuvo una sentencia positiva de la Suprema Corte de Kenia en la que se aplican las nuevas disposiciones de DESC de la nueva Constitución y se reconoce el impacto de los desalojos forzosos sobre el derecho a servicios de atención médica, a la información, a decisiones administrativas justas, a la alimentación, y al agua limpia y potable.
  • Nuevas asociaciones transnacionales y proyectos para la promoción de los DESC. Se organizaron talleres en Bogotá (Colombia) para identificar nuevas estrategias de cumplimiento de sentencias (2010), en la ciudad de México (México), para crear un espacio de trabajo conjunto nacional de litigio estratégico (2011), y en Johannesburgo (Sudáfrica) para discutir casos de DESC concretos en catorce países africanos y promover el aprendizaje mutuo. De estos talleres surgieron nuevos proyectos, como un estudio actual sobre tendencias relacionadas con el cumplimiento de sentencias en Nepal y Sudáfrica, comentarios sobre el cumplimiento de sentencias de DESC clave emitidas por cortes de todo el mundo, y asociaciones para nuevos proyectos en Kenia y posiblemente en Zimbabue.
  • Acceso bilingüe a casos clave de DESC. El Grupo de Trabajo desarrolló una base de datos de jurisprudencia que incluye más de 100 sentencias sobre los DESC y recibe más de 500 visitas exclusivas por mes, en las que se hojean unas 2.500 páginas. Los resúmenes de casos incluyen actualizaciones relacionadas con el cumplimiento de la sentencia, un análisis de la importancia del caso (con frecuencia escrito por abogados/as que trabajan en el caso), documentos originales y fuentes secundarias.
  • Mecanismos legales de protección nuevos y efectivos. Tras haberse asociado a la Coalición de ONG por el PF-PIDESC en una campaña que condujo a la adopción del Protocolo Facultativo en 2008, el Grupo actualmente está trabajando con ONGs y abogados/as en países que ya lo han ratificado a fin de identificar y apoyar casos que puedan establecer precedentes sólidos ante el Comité de Derechos Económicos, Sociales y Culturales.
  • Cooperación y apoyo continuo e informal. Por medio de la lista de distribución electrónica, reuniones y otro tipo de contactos, los miembros del Grupo de Trabajo han recibido y proporcionado asistencia y apoyo invaluables para casos estratégicos en una amplia gama de jurisdicciones. Surgieron numerosas redes informales de colaboración y apoyo que fomentan enfoques creativos para el litigio de DESC y un mejor uso de la jurisprudencia y las experiencias de diversas jurisdicciones.

QUIÉN PARTICIPA

A fin de guiar y facilitar adecuadamente diferentes áreas del trabajo colectivo, el Grupo de Trabajo sobre Litigio Estratégico desarrolló dos comités ejecutivos para apoyar sus actividades de litigio estratégico y base de datos de jurisprudencia, así como un grupo de expertos/as legales para apoyar solicitudes más amplias de apoyo legal.

Coordinadora:

  • Daniela Ikawa, Secretaria de la Red-DESC

Miembros del Comité Ejecutivo:

  • Bret Thiele , The Global Initiative for Economic, Social and Cultural Rights (EEUU)
  • Bruce Porter,  The Social Rights Advocacy Center (Canadá)
  • César Rodríguez Garavito, DeJusticia (Colombia)
  • Colin Gonsalves, Human Rights Law Network (India)
  • Gabriela Kletzel, CELS (Argentina)
  • Hossam Bahgat, Egyptian Initiative for Personal Rights (Egipto)
  • Iain Byrne, Amnesty International (RU)
  • Jackie Dugard, The Socio-Economic Rights Institute (Sudáfrica)
  • Urantsooj Gombosuren, Center for Human Rights and Development (Mongolia)

Los diferentes miembros del Grupo de Trabajo sobre Litigio Estratégico participan de proyectos específicos. Accese la lista completa de miembros aquí.

Estamos muy agradecidos con el liderazgo histórico de Odindo Opiata (Hakijamii) dentro del Grupo de Trabajo Litigio Estratégico y del Comité Ejecutivo.

INFÓRMESE

Actividades y acciones

  • Litigio estratégico
  • Cumplimiento de sentencias
  • Formación de competencias
  • Base de datos de jurisprudencia

Recursos

Para acceder a recursos sobre Litigio Estratégicode los DESC, consultar las siguientes fuentes:

Noticias y eventos

PARTICIPE

Para obtener más información o participar de nuestros proyectos comuníquese con Daniela Ikawa (dikawa[at]escr-net.org).