Criterios de evaluación de si se debe ofrecer Apoyo Estratégico de Casos (AEC)

Para casos de abusos de derechos humanos cometidos por empresas, las decisiones sobre si el Grupo de Trabajo de Derechos Humanos y Empresas (GTDHE) ofrece AEC a los miembros de la Red-DESC están determinadas por:

  • La presencia de graves abusos de los derechos humanos
  • El GTDHE asigna el grado de prioridad más alto a los casos que implican, o es probable que impliquen, graves abusos de derechos humanos.
  • El nivel del apoyo internacional
  • El GTDHE trata de proporcionar apoyo en casos donde haya una ausencia de un nivel significativo de asistencia. Sin embargo, después de analizar los tipos de apoyo que se están proveyendo, el GTDHE todavía podría ofrecer AEC en los casos que cuentan con un alto nivel de respaldo siempre y cuando haya un valor claro en la contribución de habilidades específicas por parte del GTDHE.

Habilidades y capacidad del GTDHE

Cada solicitud de AEC es evaluada en función de sus méritos. Que el GTDHE pueda asistir o no dependerá de si las habilidades necesarias para cumplir la solicitud entran en la competencia del GTDHE o pueden ser accedidas vía la participación de los aliados de la Red. En segundo lugar, la capacidad del GTDHE para responder a la situación constituye un factor significativo en el proceso de toma de decisiones. En los casos en los que el GTDHE es incapaz de responder debido a limitaciones de capacidad, al grupo que solicita asistencia se le preguntará si quiere que su solicitud sea transferida a un aliado de confianza pertinente de la Red.

Valor estratégico para el Movimiento de Responsabilidad Corporativa

Independientemente de la presencia de graves abusos de los derechos humanos, el hecho de si el apoyo proporcionado por el GTDHE contribuirá a un progreso positivo más amplio del movimiento de responsabilidad corporativa o no constituye una consideración importante. Los grupos que solicitan asistencia deben demostrar cómo el apoyo al caso en cuestión puede hacer una contribución en esta dirección.

Cada uno de los criterios para evaluar si un caso merece recibir AEC no es determinante, es decir, que si uno de los criterios no se cumple, eso no quiere decir necesariamente que no se vaya a proporcionar AEC.

Nota: Acciones urgentes – Sistema de Solidaridad y Apoyo. Cualquier solicitud de AEC que se refiera a abusos actuales e inminentes de defensores de los derechos humanos debería ser tratada primero bajo el procedimiento de la Red-DESC del Sistema de Solidaridad y Apoyo (SOS, por sus siglas en inglés), antes de ser considerada por el GTDHE para el AEC. Puede acceder al procedimiento del SOS a través de su sitio web: https://www.escr-net.org/sos o contactando a Thea Gelbspan en tgelbspan@escr-net.org

Involucrando al GTDHE para solicitar Apoyo Estratégico de Casos (AEC)

Si quiere solicitar AEC al Grupo de Trabajo de Derechos Humanos y Empresas, siga los pasos que siguen a continuación:

1. Póngase en contacto con el coordinador del GTDHE. Todas las solicitudes de AEC deben estar dirigidas inicialmente al Coordinador del GTDHE. Puede ponerse en contacto con el Coordinador vía e-mail en drenfrey@escr-net.org

2. Defina claramente los objetivos exactos del AEC y los requisitos necesarios del GTDHE para poder cumplirlos. Por favor, exponga claramente qué es lo que se requiere exactamente del GTDHE. Por ejemplo, si está buscando asistencia sobre cómo acceder a un mecanismo de reclamación de una institución financiera o si necesita a un abogado para presentar su queja, por favor coloque estos objetivos del AEC y las necesidades asociadas en la primera parte de su solicitud.

3. Aporte un resumen (o información similar) sobre el caso. Por favor incluya en su comunicación al Coordinador del GTDHE un resumen del caso que contenga tanta información como sea posible sobre los siguientes puntos:

  • El nombre de la organización y detalles de contacto de al menos dos personas relevantes
  • El nombre y localización de la comunidad o comunidades involucradas en el caso
  • El nombre de la empresa involucrada
  • La nacionalidad de la empresa involucrada
  • Si es posible, el nombre y la nacionalidad del banco o instituciones que financian a la compañía (por ejemplo, Banco Mundial, Banco Asiático de Desarrollo, Banco de Exportaciones e Importaciones de China, etc.)
  • Información específica sobre los tipos de abusos de derechos humanos/ambientales que están sufriendo las personas afectadas por la empresa (o empresas) o que es posible que vayan a sufrir
  • Cualquier información acerca de las actividades que se han hecho para contactar con la compañía o el gobierno para resolver la situación (por ejemplo, litigio, cartas a la compañía o el gobierno, bloqueos o protestas con las operaciones de la empresa, etc.)
  • El nombre y detalles de contacto de cualquier otra organización a la que haya solicitado asistencia, o que estén actualmente asistiéndole con el caso

Si tiene cualquier material que proporcione información adicional sobre cualquiera o todos los puntos principales mencionados (tales como copias de impactos en los medios o los informes de la ONU sobre el caso), adjunte estos documentos en su comunicación con el Coordinador del GTDHE.

4. El Coordinador del GTDHE le contactará. El Coordinador del GTDHE se pondrá en contacto con usted una vez que la información sobre el caso se haya recibido. Si no ha incluido un resumen del caso en su primera comunicación, el Coordinador contestará para pedir esta información. Un resumen del caso permite al GTDHE evaluar rápidamente si es adecuado para proporcionar AEC, y también ayuda a localizar la ayuda de nuestros aliados de la Red. 

Una vez que el Coordinador ha recibido un resumen del caso, se pondrá en contacto con usted para discutir el caso en detalle. El Coordinador hará una evaluación preliminar de si procede involucrar al GTDHE para solicitar AEC. En los casos en que el Coordinador sienta que su caso no es adecuado para AEC, el Coordinador hará todo lo posible para ponerle en contacto con sistemas de apoyo ofrecidos por los miembros individuales de la Red-DESC u otros aliados relevantes de la Red.

5. Evaluación de si el GTDHE ofrece AEC. Después de consultar con usted sobre el caso, si el Coordinador del GTDHE cree que el caso podría ser adecuado para recibir AEC, el material inicial que envió por correo electrónico será enviado al GTDHE para su consideración, y también al Comité Directivo del GTDHE. Se pedirá a los miembros del GTDHE que se refieran a los “Criterios para la evaluación de si se debe prestar apoyo estratégico de casos” (ver arriba) para decidir formalmente si su caso es adecuado para el AEC.

El Coordinador ofrece 14 días al GTDHE para proporcionar sus comentarios sobre la solicitud de AEC. En ese tiempo, el Coordinador también preguntará por los puntos de vista del Comité de Dirección del GTDHE. Una vez que hayan pasado los 14 días, el Coordinador le proporcionará una respuesta de parte del GTDHE.