Nazdeek y Accountability Counsel piden rendición de cuentas para empresas de té de Assam

Fecha de Publicación: 
Lunes, 5 Diciembre 2016

AccountabiliTea es una página web creada por Nazdeek, Accountability Counsel, Promotion and Advancement of Justice, Harmony and Rights of Adivasis (PAJHRA) y People’s Action for Development (PAD) que documenta la explotación de los trabajadores de las plantaciones de té en Assam, India y el fracaso del Banco Mundial y de Tata Global Beverages de ofrecer los derechos fundamentales a los trabajadores y sus familias. 

Los recursos del sitio web se centran en las más de 155.000 personas que viven y trabajan en las 25 plantaciones de té de Amalgamated Plantations Private Limited (APPL), el segundo mayor productor de té en Assam. En 2009, la Corporación Financiera Internacional (IFC) del Grupo del Banco Mundial y Tata Global Beverages invirtieron en APPL y cada uno tuvo una gran participación en la empresa para un proyecto destinado a preservar más de 30.000 empleos y a implementar un programa de participación de empleados, ofreciendo a los trabajadores la oportunidad de tomar decisiones en la empresa y compartir sus beneficios.

En 2013, el Asesor de Cumplimiento (CAO, por sus siglas en inglés), el organismo de control de la rendición de cuentas del Banco Mundial, inició una investigación sobre este proyecto de la CFI y el informe resultante publicado por la CAO y la cronología de su investigación está disponible en AccountabilitTea. CAO ha hecho una serie de conclusiones de incumplimiento en relación con el manejo de IFC de esta inversión y encontró fallas repetidas por el Banco Mundial y APPL para cumplir con sus obligaciones. Constata que las condiciones de vida y de trabajo siguen siendo inferiores en las plantaciones de APL, que los salarios de las plantaciones no protegen la salud de los trabajadores y que no se les informa adecuadamente sobre los riesgos de la propiedad de acciones y sus derechos como accionistas.

El informe valida las preocupaciones de las ONG y los trabajadores sobre los bajos salarios y las malas condiciones de trabajo en las plantaciones de APPL. APPL también continúa violando las leyes nacionales, como la Indian Labourments Act 1951 y la Ley de Salarios Mínimos de 1948. Los estándares de salario mínimo en la India requieren 330 rupias por día para los trabajadores del jardín de té, mientras que actualmente los trabajadores de APPL reciben 126 rupias por día.

La mayoría de los trabajadores del té de Assam pertenecen a la comunidad indígena Adivasi. Fueron traídos por la fuerza a la región de Assam desde la India central hace más de 150 años bajo el dominio colonial británico y ahora dependen de las plantaciones para su sustento. Como los trabajadores del té confían en la industria del té para todos los aspectos de sus vidas, AccountabiliTea afirma que boicotear el té de Assam no proporcionará el apoyo necesario para los trabajadores y ofrece otras llamadas a la acción para exigir la rendición de cuentas.

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