La Red-DESC pide a OEA que fomente complementariedad de iniciativas sobre Empresas y Derechos Humanos, incluyendo el Tratado de ONU

El Grupo de Trabajo sobre Derechos Humanos y Empresas de la Red Internacional por los Derechos Económicos, Sociales y Culturales (Red-DESC) hizo un llamado a la Organización de Estados Americanos (OEA) para que garantice que las resoluciones de la Asamblea General de la OEA relacionadas con el tema de las empresas y los derechos humanos exijan a los estados en la región de la OEA que se involucren en el proceso para generar un nuevo tratado sobre empresas y derechos humanos en las Naciones Unidas (ONU). 

Esta recomendación se alinea con el reconocimiento hecho en la ONU acerca de la importancia de una mayor complementariedad en los temas relacionados con las actividades empresariales y los derechos humanos, principalmente con iniciativas de la ONU en este campo, el Grupo de Trabajo Intergubernamental de la ONU sobre Corporaciones Transnacionales y Otras Empresas (IGWG por sus siglas en inglés) (cuyo mandato incluye desarrollar el Nuevo tratado), y el Grupo de Trabajo de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos. 

Esta semana, los estados de Norte, Centro y Sudamérica participan en la Asamblea General anual de la OEA en República Dominicana. La Asamblea General establece la agenda de la OEA para el próximo año. 

Este pronunciamiento coincide con la trigésimo segunda sesión del Consejo de Derechos Humanos de la ONU en Ginebra, donde se discutirán diversos temas relacionados con las empresas y los derechos humanos, definiendo la importancia de promover una mayor coherencia entre las actividades de los sistemas regionales tales como la OEA y las actividades de la ONU.

Consideramos que lo mejor que los líderes de la OEA en este momento determinen y amplíen los esfuerzos sobre temas de derechos humanos y empresas iniciados en la ONU, y viceversa. Esto a su vez animará a otras regiones a tomar acciones parecidas que darán un mayor impulso para brindar una verdadera protección a las comunidades que se enfrentan con abusos de sus derechos humanos relacionados con las empresas.

Desafortunadamente este llamado a asumir el liderazgo sobre  derechos humanos y empresas llega al mismo tiempo que la OEA establece restricciones para impedir que la sociedad civil acceda a las plenarias de la Asamblea General. En vista de ello, la sociedad civil de toda América ha expresado su profunda desilusión y preocupación  antes la falta de transparencia y participación democrática en los procedimientos, y les recordó a los Estados miembro de la OEA que la participación de la sociedad civil es un pilar fundamental de la toma de decisiones en el sistema de la OEA. 

Para mayor información por favor escriba a: drenfrey@escr-net.org

Para mayor información sobre el proceso para diseñar un tratado sobre derechos humanos y empresas vea la página web de la Iniciativa por el Tratado de la Red-DESC y la FIDH y la página de la Alianza por el Tratado, la alianza global para la incidencia en la promoción de la participación de las organizaciones de la sociedad civil en el proceso del tratado. La Red-DESC es miembro de la Alianza por el Tratado.

Crédito foto: CitizenGo.