Miembros de la Red-DESC se movilizan por el Día Internacional de la Mujer

Fecha de Publicación: 
Martes, 7 Marzo 2017

Con motivo del Día Internacional de la Mujer (8 de marzo), miembros y aliados de la Red-DESC, incluidos los miembros del Grupo de Trabajo de Mujeres y DESC, están planificando acciones para promover y defender los derechos de las mujeres, incluyendo la participación en el paro internacional de mujeres para confrontar las formas entrelazadas de explotación y opresión que obstaculizan la realización de los derechos humanos. Estas acciones por parte de los miembros y aliados de la Red-DESC son parte de los esfuerzos realizados por mujeres en más de 50 países que han planificado y organizado el paro internacional de mujeres, un día de huelgas y protestas mundiales con el mensaje de que "La solidaridad es nuestra arma".

En México, el Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir, en alianza con el Colectivo Ciudad Feminista, convoca una huelga internacional de mujeres en el país, incluyendo la formación de una barricada humana durante 30 minutos en el centro de Ciudad de México. En Argentina, el Centro de Estudios Legales y Sociales (CELS) se une a la huelga y participa en una marcha en Buenos Aires; también publican un capítulo de su Informe Anual centrado en el acceso al aborto. En la República Dominicana, los esfuerzos de la Fundación Étnica Integral se centrarán en los derechos de los migrantes y en hacer visible su presencia. En Bolivia, Red-Habitat participará activamente en una serie de eventos que incluyen tanto una huelga de mujeres para exigir sus derechos como una marcha en solidaridad con una serie de organizaciones feministas y sociales que exigen igualdad y no discriminación.

Observatori DESC en España se unirá a la huelga internacional y marchará en Barcelona. La Georgian Young Lawyers’Association está promoviendo una manifestación que llevará a cabo el Independent Feminists' Group sobre la libertad sexual de las mujeres, una manifestación del Georgian Women's Movement sobre la participación política de las mujeres y una marcha solidaria de todas las mujeres. En Estados Unidos, el Centro de Derechos Económicos y Sociales (CESR) está llevando un enfoque fiscal al Día Internacional de la Mujer apoyando los Días Globales de Acción sobre la Justicia Fiscal por los Derechos de la Mujer.

En Asia, el Asia Pacific Forum on Women, Law and Development (APWLD) produjo un conjunto de herramientas para los miembros y participará en la huelga global. Nazdeek organizará una serie de eventos con sus asistentes legales tanto en Assam como en Delhi (India) para discutir asuntos que las mujeres enfrentan en sus comunidades y recomendaciones que les gustaría hacer a los funcionarios del gobierno local. En Sri Lanka, la National Fisheries Solidarity Organization (NAFSO) planea marchar para reivindicar los derechos culturales y económicos de las mujeres junto con otras cinco organizaciones de mujeres en el país. En Nepal, Women’s Rehabilitation Center (WOREC) publicó un comunicado de prensa en solidaridad con el paro general, llamando a esfuerzos colectivos entre diferentes movimientos para asegurar la igualdad de género.

WLSA-Mozambique participará en los esfuerzos contra el feminicidio, la violencia, la explotación laboral y la subordinación de las mujeres. En el Líbano, la Arab NGO Network for Development (ANND) pondrá de relieve su trabajo sobre las implicaciones de los impuestos para las mujeres escribiendo un artículo de opinión. Just Associates (JASS)-Asociadas por lo Justo participará en el Día Internacional de la Mujer en varios países donde están activos, incluyendo Honduras (una marcha con el movimiento feminista hondureño), México (manifestación en la Ciudad de México), Camboya y Filipinas (una serie de eventos con miembros y aliados), Zimbabue, Malawi y Sudáfrica (varios eventos y acciones de solidaridad).

Las acciones del día de hoy se basan en varias huelgas anteriores notables, como una huelga de mujeres en Islandia en 1975; una huelga de un día de duración por parte de las mujeres polacas en octubre de 2016 para protestar y derrotar la criminalización del aborto; y una huelga y movilización de masas en Argentina, también en octubre de 2016, en respuesta a la represión policial y feminicidio, que luego fue replicada en países de América Latina y el Caribe. En Estados Unidos, los organizadores de la Marcha de Mujeres han apoyado la huelga internacional de mujeres "organizada por y para mujeres marginadas y silenciadas por decenios de neoliberalismo dirigido a mujeres trabajadoras, mujeres de color, mujeres indígenas, mujeres con discapacidad, mujeres inmigrantes, mujeres musulmanas, lesbianas, queer y trans". Bajo el lema “Un día sin mujeres”, este evento reafirma el compromiso con los Principios de Unidad que constituyeron la base de la Marcha de Mujeres y que resaltan que cualquier visión de igualdad debe dirigirse a las identidades inter-seccionales de las mujeres. La huelga mundial de mujeres, que se inició el 8 de marzo de 1999, también es un precursor histórico de la huelga de hoy. Un aspecto central de las demandas planteadas por la huelga mundial de mujeres es valorar la totalidad del trabajo de las mujeres y las contribuciones de las mismas, en particular reconociendo y pagando todo el trabajo de cuidado que es asumido desproporcionadamente por las mujeres. Tal vez lo más significativo es que las luchas de las mujeres de la clase trabajadora por el reconocimiento y los derechos como trabajadoras, la participación política y la igualdad de género, formaron la base del Día Internacional de la Mujer hace más de un siglo.

Los esfuerzos que los miembros del Grupo de Trabajo de Mujeres y DESC están hacienda participando y liderando el día de hoy son una demostración del compromiso a largo plazo del Grupo de Trabajo de proteger y promover los derechos económicos, sociales y culturales de las mujeres. Recientemente, durante la Reunión Global de Estrategia de la Red-DESC (noviembre de 2016), el Grupo de Trabajo dio prioridad a una creciente acción sobre cuestiones de la mujer y el trabajo. El Grupo de Trabajo está planificando una serie de eventos para desafiar las formas en que se cruzan la explotación y la opresión que socavan los derechos humanos de las trabajadoras. Estos incluyen: facilitar un taller para activistas, organizar un evento público más amplio en la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW) y estudiar estratégicamente nuevas acciones colectivas para promover los derechos de las mujeres trabajadoras, aprovechando un análisis más profundo de estas cuestiones en todo el mundo. Esto se basa en el reciente documento informativo del Grupo de Trabajo titulado "La intersección entre el trabajo y los derechos económicos, sociales y culturales de las mujeres", en el que se apoyaba una fuerte Observación General sobre el derecho a condiciones de trabajo Justas y satisfactorias. Todo este trabajo se basa en los principios básicos de la centralidad de las organizaciones de base y los movimientos sociales, el equilibrio de género en el liderazgo, y el análisis interseccional. En la Reunión Global de Estrategia se renovó y profundizó el compromiso de poner en práctica estos principios cuando los miembros de la Red decidieron incluir el "análisis interseccional" como uno de los objetivos estratégicos clave de la Red.