El taller de redacción" expone las cuestiones clave de los derechos de las trabajadoras

Fecha de Publicación: 
Jueves, 8 Febrero 2018

Del 7 al 9 de diciembre de 2017, la International Women's Rights Action Watch Asia Pacific (IWRAW AP) organizó un "Taller de redacción sobre los derechos económicos de las mujeres" para abordar el derecho de las mujeres al trabajo y los derechos de las mujeres en el lugar de trabajo en Kuala Lumpur, Malasia. La reunión reunió a 27 activistas de los derechos de las mujeres, abogadas, académicas, trabajadoras de fábricas, trabajadoras domésticas migrantes y sindicalistas del sur y sureste de Asia, Albania, Bielorrusia y Uganda para exponer colectivamente las prioridades que deben establecerse para que sus derechos sean realizados.

IWRAW-AP es un miembro activo del Grupo de trabajo sobre Mujeres y DESC y dio la bienvenida a otros miembros y aliados de la Red-DESC en su taller de redacción, incluido a Defend Job.

Dirigido por testimonios de primera mano de trabajadoras de fábricas, trabajadoras domésticas migrantes y miembros de sindicatos de trabajadoras, la conversación puso de relieve las múltiples dimensiones de la relación de las mujeres al trabajo. Se discutieron largamente las incidencias en la práctica de las actuales condiciones macroeconómicas, incluidas las perspectivas mundiales y regionales sobre las economías digitales. Se prestó especial atención al impacto que tuvieron estas condiciones en las trabajadoras tanto en el sector formal como en el informal.

Sus historias ilustraron los desafíos a los que se enfrentan las trabajadoras a domicilio, las vendedoras ambulantes, las trabajadoras agrícolas y otras. Juntas, culminaron en una priorización colectiva de ocho cuestiones clave y de elementos transversales relacionados con las mujeres y el trabajo:

  1. libertad de asociación, organización y negociación colectiva
  2. igualdad salarial
  3. visibilidad y reconocimiento del trabajo, especialmente del trabajo no remunerado
  4. protección social y seguridad social
  5. condiciones de trabajo seguras, incluyendo la salud, la maternidad y la protección contra el acoso sexual y la violencia contra la mujer en el lugar de trabajo
  6. contractualización y flexibilización del trabajo
  7. acceso a bienes productivos, mercados, recursos y habilidades para las trabajadoras
  8. derechos económicos, sociales y culturales, incluida la participación de las mujeres en la toma de decisiones y el contexto neoliberal en relación con el trabajo de las mujeres

 

IWRAW AP utilizará estas ocho cuestiones clave como base para elaborar una guía escrita sobre cómo las activistas de derechos humanos pueden usar los órganos de tratados de derechos humanos de las Naciones Unidas para que los Estados asuman su responsabilidad de proteger y realizar el derecho de las mujeres al trabajo y los derechos de las mujeres en el trabajo en el empleo tanto formal como informal.

Mujeres y DESC
International Women's Rights Action Watch Asia Pacific