Otros Tratados Universales

Los DESC están presentes en todo el conjunto del derecho internacional de derechos humanos. Más allá del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, hay otras dos grandes convenciones que son importantes para la protección de los DESC: la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer y la Convención sobre los Derechos del Niño. Además de articular derechos ESC específicos según se relacionan con las mujeres y los niños, estas convenciones establecen órganos de monitoreo de los derechos humanos de la ONU que están facultados para ocuparse de problemas de los DESC.

El Comité sobre la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer monitorea el avance de los derechos de la mujer en los países que son parte de la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW). Los miembros de la CEDAW están obligados a presentar informes cada cuatro años sobre las medidas que hayan tomado para mejorar la situación de las mujeres en sus territorios. El Comité se reúne dos veces al año para analizar los informes y comentarlos. Otra función importante del Comité es resaltar los problemas que afectan predominantemente a las mujeres, como el acoso sexual y la violencia doméstica, y emitir recomendaciones para los miembros de la CEDAW sobre cómo resolverlos. 

Respecto de los derechos ESC, la CEDAW prohíbe la discriminación en el derecho a:

Artículo 10 La educación

Artículo 11 El empleo

Artículo 12 La salud

Artículo 13 Los beneficios económicos y sociales

Por otro lado, la CEDAW reafirma en su artículo 14 los derechos igualitarios de las mujeres que habitan en zonas rurales a la asistencia médica, la educación, las oportunidades económicas, la seguridad social, la tierra, la vivienda y el suministro de agua potable.

El Comité sobre los Derechos del Niño monitorea la aplicación de la Convención sobre los Derechos del Niño (CRC) por parte de los Estados miembros. El Comité se reúne en Ginebra en tres períodos de sesiones al año. Los Estados parte de la CRC deben presentar cada cinco años informes sobre la situación de los niños en sus territorios. El Comité analiza los informes y emite recomendaciones para los Estados. También realiza debates temáticos anuales sobre temas que afectan a los niños.

Los derechos ESC consagrados en la CRC son los siguientes:

Artículo 7 Derecho a ser protegido

Artículo 6 Derecho a la supervivencia y al desarrollo

Artículo 18 Derecho a la asistencia del estado

Artículo 20 Derechos a ser protegidos de los niños privados de un entorno familiar

Artículo 24 Derecho a la salud y a los servicios de salud

Artículo 26 Derecho a la seguridad social

Artículo 27 Derecho a un estándar de vida adecuado

Artículo 28 Derecho a la educación

Artículo 31 Derecho al ocio, al juego y a la cultura

Artículo 32 Trabajo de menores

Otras convenciones

Además del PIDESC, la CEDAW y la CRC, los derechos económicos, sociales y culturales también están reconocidos en muchos otros tratados y declaraciones internacionales.

Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Racial y Étnica (CERD)

Esta es una convención clave para quienes buscan cuestionar la discriminación racial respecto de los derechos económicos, sociales y culturales. Al igual que en caso del PIDESC, la CEDAW y la CRC, existe un mecanismo de aplicación de la ONU, el Comité sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Racial, que se ocupa de monitorear el cumplimiento de los principios establecidos en la convención. Asimismo, las personas y comunidades cuyos DESC les han sido denegados debido a su raza u origen étnico pueden presentar reclamos individuales ante el Comité, siempre que su país haya reconocido esta facultad del Comité. 

Comité para la Protección de los Derechos de Todos los Trabajadores Migratorios y los Miembros de sus Familias

Todas las personas, independientemente de que sean o no ciudadanas de un país, tienen derecho al respeto de sus derechos humanos fundamentales, incluyendo los derechos económicos, sociales y culturales básicos. El Comité para la Protección de los Trabajadores Migratorios monitorea la aplicación de la Convención Internacional sobre la Protección de los Derechos de Todos los Trabaja Trabajadores Migratorios y los Miembros de sus Familias. Se reúne una vez al año y puede recibir reclamos individuales bajo ciertas circunstancias, si el Estado en cuestión ha aceptado la autoridad del Comité de aceptar reclamos referidos a su jurisdicción.

Convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)

La OIT, una de las organizaciones multilaterales más antiguas del mundo, fue fundada en 1919 como parte del Tratado de Versalles que creó la Liga de Naciones. La OIT es una fuente muy importante de estándares internacionales relacionados con los derechos de los trabajadores. Los convenios que establecen las obligaciones de los estados miembros de la OIT se dividen en cuatro áreas principales: la libertad sindical de los trabajadores, la abolición de los trabajos forzosos, el derecho a la igualdad en el trabajo y la eliminación del trabajo de menores.

Libertad sindical

Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 (Nro. 87)

Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949 (Nro. 98)

La abolición del trabajo forzoso

Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (Nro. 29)

Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 (Nro. 105) 

Igualdad

Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (Nro. 111)

Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951 (Nro. 100) 

La eliminación del trabajo de menores

Convenio sobre la edad mínima, 1973 (Nro. 138)

Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999 (Nro. 182)

Declaraciones

Además de las convenciones y convenios que tienen carácter de derecho internacional, los Estados miembros de las Naciones Unidas también han ratificado varias declaraciones que reflejan las aspiraciones de la comunidad internacional respecto de los derechos de todas las personas. Aunque estas declaraciones no son legalmente vinculantes, reflejan el consenso de la comunidad internacional y pueden ser consideradas como parte del conjunto del derecho consuetudinario internacional. 

Para consultar una lista de las declaraciones relacionadas con los DESC, ver el “Manual On-Line de Derechos Económicos, Sociales y Culturales” preparado por Felix Morka para Front Line.