Derecho al trabajo

Solapas principales

R (en la solicitud de UNISON) (actora) c. Lord Chancellor (demandada), [2017] UKSC 51

Antes de la promulgación de la Orden de Tasa de Tribunales de Trabajo y Tribunal de Apelación de Trabajo de 2013 (Orden de Tasa) en el Reino Unido, una parte podía iniciar y apelar un procedimiento laboral sin pagar ninguna tasa. Esto cambió con la introducción de la Orden de Tasa, siendo que el monto de la tasa variaba dependiendo de factores como la clasificación y la complejidad del reclamo. Los reclamos de tipo A (tasa de 390 libras), en general, se resolvían más rápidamente.

Democracy and Workers’ Rights Center in Palestine (DWRC), miembro de la Red-DESC, concluyó su octavo foro anual sobre la solidaridad sindical. El objetivo de la reunión de 119...

La Fundación para el Desarrollo de Políticas Sustentables (FUNDEPS) propone cupos como una manera asegurar que los hombres no supongan un...

Lok Shakti Abhiyan se unió al liderazgo más amplio de National Alliance of People’s Movements (NAPM) para pedir al primer ministro de India, Narendra Modi, que respete el derecho a la vida y...

National Fisheries Solidarity Organization (NAFSO), como miembro del Foro Mundial de Pescadores, que representa a más de 20 millones de...

En todo el mundo, movimientos sociales y defensores de los derechos humanos están celebrando la suspensión definitiva del proyecto POSCO-India. El proyecto, que en su momento representaba la mayor fuente de inversión extranjera directa (IED) en la historia de la...

Con motivo del Día Internacional de la Mujer (8 de marzo), miembros y aliados de la Red-DESC, incluidos los miembros del Grupo de Trabajo de Mujeres y DESC, están planificando acciones para promover y defender los derechos de las mujeres, incluyendo la...

I. Introducción

1.  El derecho de toda persona al goce de condiciones de trabajo equitativas y satisfactorias está reconocido en el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales y...