Modèle de travail du Réseau-DESC

Mission

Les droits économiques, sociaux et culturels concernent les aspects essentiels d’une existence digne et libre, à savoir, entre autres le travail, la santé, l’éducation, l’alimentation, le logement et la sécurité sociale. Les gens à travers le monde partagent la lutte visant à faire de ces droits humains une réalité pour eux-mêmes, leurs familles, leurs communautés et leurs nations.  

Le Réseau international des droits économiques, sociaux et culturels (Réseau-DESC) est une coalition d’organisations, mouvements et individus à travers le monde œuvrant dans le but de parvenir à une véritable justice économique et sociale à travers la mise en œuvre des droits humains. Le Réseau-DESC a pour objectif le renforcement des droits humains dans tous les domaines, en mettant l’accent plus particulièrement sur les droits économiques, sociaux et culturels, et de poursuivre le développement d’outils permettant de garantir leur promotion, leur protection et leur réalisation. En soutenant la conduite d’actions communes, en promouvant les échanges et en construisant la solidarité à travers le monde, le Réseau aspire à la mise en place d’un mouvement mondial avec pour but de faire du respect des droits humains et de la justice sociale une réalité pour tous.

Principes fondamentaux

Le Réseau-DESC, lancé en 2003 comme « une coalition d’organisations, mouvements et individus à travers le monde œuvrant dans le but de parvenir à une véritable justice économique et sociale à travers la mise en œuvre des droits humains », a toujours été guidé par quelques grands principes :

• Promouvoir l’avancement de tous les droits humains, comme étant universels, indivisibles et interdépendants, en mettant particulièrement l’accent sur les questions de DESC ;
• Garantir la diversité régionale, le rôle central des groupes communautaires de base et des mouvements sociaux, et l'équilibre entre les sexes en matière de leadership et d'analyse intersectionnelle ;
• Axer les activités du réseau sur le vécu des personnes affectées par des violations des DESC, et promouvoir des actions concrètes et collectives susceptibles d’influencer un changement systémique ;
• Viser l’analyse partagée et le consensus dans la prise de décision, en tant que réseau dirigé par ses membres, tout en respectant l’autonomie des positions individuelles des participant/es. 

Structure

Les membres du Réseau-DESC – plus de 220 mouvements sociaux, organisations communautaires de base et ONG, ainsi que 50 académiciens et défenseurs individuels à travers 76 pays - "cherchent à construire un mouvement mondial pour que les droits humains et la justice sociale soient une réalité pour tous".

Notre Conseil est élu parmi et par les membres sur la base des principes de la diversité régionale, de l’égalité des genres et de l’inclusion des organisations communautaires de base et des mouvements sociaux.

Le Réseau-DESC est dirigé par des membres qui élaborent des analyses communes, définissent des stratégies et entreprennent des actions collectives par le biais, principalement, de groupes de travail, dont : les femmes et les DESC, les droits humains et les entreprises, le litige stratégique, la politique économique, la surveillance des DESC et les mouvements sociaux. Les membres du Réseau-DESC agissent également collectivement par le biais du système de solidarité (SOS), pour répondre à des menaces imminentes faites aux défenseurs des droits humains et aux communautés. Au cours des huit dernières années, le Réseau-DESC a coordonné également la coalition d’ONG pour le protocole facultatif se rapportant au Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels. Les groupes de travail évaluent annuellement leurs progrès, revoient les objectifs et définissent les actions collectives à mettre en œuvre en priorité dans le cadre des plans de travail collectif.

Le secrétariat facilite le dialogue stratégique et l’action collective des membres, grâce à leurs 14 membres du personnel à New York, Montevideo, Toronto, Londres et au Caire.   

Pour de plus amples informations concernant la structure fondamentale du Réseau-DESC, veuillez consulter le document de gouvernance du réseau.