Royaume Uni

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Des collectifs de membres du Réseau DESC ont présenté des interventions de tiers dans deux affaires sans précédent relatives aux droits humains en lien avec les changements climatiques en instance devant la Grande Chambre de la Cour européenne des droits de l’homme. Les deux affaires — ...

Pays : 
Royaume Uni

Les avocats des droits humains ont menacé aujourd'hui de poursuites judiciaires contre les gouvernements allemand, norvégien et canadien pour avoir entravé les efforts mondiaux visant à accroître l'accès aux vaccins COVID-19 et à d'autres technologies de santé.

Cette décision intervient...

Mme Dobson était une infirmière communautaire employée par North Cumbria Integrated Care et travaillait deux jours par semaine. En tant que mère de trois enfants, dont deux en situation de handicap, Mme Dobson comptait sur la possibilité d'avoir un horaire de travail fixe. De 2008 à 2016, Mme Dobson a maintenu une semaine de travail de 15 heures sur une période de deux jours fixes sans problème.

Les demandeurs dans cette action sont les communautés Ogale et Bille de l'État de Rivers, au Nigéria, représentant environ 50 000 personnes. Les demandeurs allèguent des dommages environnementaux étendus, notamment la contamination des eaux souterraines, à la suite de déversements de pétrole par la Shell Petroleum Development Company of Nigeria (SPDC). Les deux défendeurs sont Royal Dutch Shell Plc (RDS), la société mère britannique, et SPDC, une filiale de RDS enregistrée au Nigéria.

Pays : 
Royaume Uni
Groupe(s) de travail : 
Litige stratégique
Surveillance

L’exclusion dans les données - qui reflète souvent les valeurs et les préjugés de la société sur les personnes et les choses qui comptent – signifie, dans la réalité, l’exclusion lorsqu’on parle des crises et des politiques publiques....

Pays : 
Royaume Uni
Groupe(s) de travail : 
Les femmes et les DESC
Politique économique
Surveillance
Pays : 
Royaume Uni
Groupe(s) de travail : 
Litige stratégique
Pays : 
Syrie , Royaume Uni
Groupe(s) de travail : 
Responsabilité des entreprises
Surveillance