Newsletter du Réseau-DESC Janvier / Février 2015
Le groupe de travail sur les femmes et les DESC partage un rapport de ses ateliers régionaux en Amérique Latine et de la réunion sur les stratégies à Mexico.
Le groupe de travail du Réseau-DESC sur la responsabilité des entreprises et FIDH ont lancé une nouvelle initiative commune pour le Traité, organisant des consultations régionales avec un groupe mondial d’experts juridiques afin de développer des propositions de contenu pour un traité émergent sur les droits humains et les activités des entreprises.
Par le biais du Système de Solidarité et de Soutien, le Réseau-DESC a rédigé deux lettres collectives en réponse aux menaces auxquelles sont confrontés des défenseurs des droits humains en Afrique du Sud et au Cambodge et ont mis en place une pétition en ligne concernant une situation spécifique dans les Philippines.
La Coalition des ONG pour le Protocole Facultatif au Pacte International relatif aux droits économiques, sociaux et culturels (PF- PIDESC) se charge de l’action du 10 décembre, célèbre des ratifications du PF-PIDESC au Luxembourg et les PIDESC en Afrique du Sud et reçoit une nouvelle couverture médiatique.
Le groupe de travail sur les litiges stratégiques publie en portugais "Revendiquer les DESC aux Nations Unies", un guide sur le litige sous le PF-PIDESC.
Le Réseau-DESC défie un cas de coupure d’eau à grande échelle pour des dizaines de milliers de résidents à faible revenu de Détroit.
En bref
▪ Le Réseau-DESC a tenu sa réunion annuelle du conseil les 9 et 10 février, à Genève.
▪ Le groupe de travail femmes et DESC organisera un événement parallèle sur la promotion des DESC des femmes pendant la commission de la condition de la femme (CSW59) le 18 mars à 13 h15, à New-York.
▪ Consultez les derniers articles de Righting Finance et les mises à jour de la campagne de Bank on Human Rights.
▪ Nouveau débat en ligne sur les industries extractives au Kenya du groupe de travail du Réseau-DESC sur le surveillance.
▪ Le Réseau-DESC souhaite la bienvenue à Tatiana Béjar, facilitatrice de programme, et à Anne Treaba, assistante de bureau, pour l’équipe du secrétariat.