Promotion de l’action collective et de la conduite de campagne à l’échelle du réseau
Date de publication :
Jeudi, 27 septembre 2018
Du 22 au 25 juillet, 31 représentant(e)s de 17 pays se sont réuni(e)s à Durban, en Afrique du Sud, en collaboration avec Abahlali baseMjondolo et le Socio-Economic Rights Institute of South Africa (SERI).
La réunion a fait suite à la Réunion de stratégie globale du Réseau DESC, tenue en novembre 2016 en Argentine, où les membres ont affirmé la Charte commune pour la lutte collective et ont appelé le réseau à entreprendre une action collective pour lutter contre les injustices sociales, économiques et environnementales. Cette réunion était une tentative de rendre ce mandat opérationnel.
L’objectif de la réunion était d’examiner des thèmes pour des actions collectives et / ou des campagnes que les membres du Réseau-DESC pourraient entreprendre ensemble et l’approche que le réseau adopterait à cette fin. Elle visait à tirer parti de l'expérience des membres dans la conduite des campagnes, à développer un vocabulaire commun et à faciliter l'apprentissage mutuel entre les membres au sujet de l'action collective et à déterminer le thème principal de la prochaine campagne à l'échelle du réseau.
Les participant(e)s ont ensuite examiné ce que le Réseau-DESC devrait entreprendre ensemble en tant que première campagne pilote. La journée a débuté par un aperçu des critères élaborés par le Comité de planification pour l’examen des propositions de campagne. Viennent ensuite les membres qui présentent trois propositions d’action collective éventuelles du réseau élargi. Les propositions étaient axées sur la sensibilisation des membres à l’emprise des entreprises, au travail collectif pour faire progresser les droits à la terre, au logement et aux ressources naturelles à la fois dans les zones rurales et urbaines , ainsi qu’aux actions visant à promouvoir les droits des femmes dans le contexte du travail.
Bien que toutes les propositions présentées continueront d’avancer dans le cadre du travail collectif existant, les participant(e)s ont décidé que l’emprise des entreprises comme moteur des violations des droits humains se rapportant au foncier, au logement et aux ressources naturelles – avec une attention particulière aux conséquences sur le leadership des femmes – serait l'objet principal de la première campagne pilote.
La réunion a ensuite porté sur la définition des actions spécifiques que les membres du Réseau-DESC pourraient entreprendre pour mener à bien la campagne pilote approuvée. Après avoir examiné le Projet de l'emprise des entreprises existant, les participant(e)s ont identifié une série d'actions qui ont ensuite été regroupées en trois stratégies générales: instruire et informer les membres du Réseau-DESC, renforcer les capacités et mobiliser les communautés. Les types de données nécessaires pour soutenir les actions de la campagne et mesurer les progrès ont ensuite été discutés, s’ensuivit une conversation sur les structures et les processus qui devraient être mis en place pour assurer une bonne coordination du projet pilote. Les participant(e)s ont décidé de créer un Groupe d'action chargé de planifier et mettre en œuvre les activités de la campagne pilote à l'échelle du réseau qui refléteraient les principes fondamentaux du Réseau-DESC (notamment la diversité régionale, l'équilibre des genres et la centralité des mouvements sociaux). Le Groupe d'action se réunira au cours du mois prochain et tracera les prochaines étapes.
À Durban, les membres du Réseau-DESC ont réalisé d'importants progrès pour promouvoir une entreprise commune, prévoir les approches du(des) réseau(x) et répondre au mandat de l'action collective. Le besoin urgent d'exploiter la force collective du réseau pour lutter contre les injustices systémiques a été renforcé et le Réseau-DESC a défini son approche face à ce défi. La campagne pilote qui suivra bientôt facilitera l’apprentissage et renforcera les capacités pour des campagnes désormais plus centrées sur l’extérieur.
