Réunion stratégique sur les femmes et le travail - Priorités clés 2022

Date de publication :

Lundi, 24 janvier 2022

Les 28, 29 et 30 septembre 2021, les membres du groupe de travail sur les femmes et les DESC se sont réunis lors d'une réunion stratégique sur les femmes et le travail qui visait à identifier les priorités clés pour les années à venir. Pour l'occasion, un comité d'organisation a été mis en place, composé des membres suivants : Shanti Uprety (IWRAW-AP, Malaisie), Claudia Lazzaro (SOCRA, Argentine), Najoua Baccar (AFTD, Tunisie), Nazma Akter (Awaj Foundation, Bangladesh), Alejandra Lozano (GI-ESCR, Mexique) et Charlene May (WLC, Afrique du Sud).

Au cours des trois jours de réunion en ligne, une vingtaine de membres du groupe de travail ont discuté des avancées et des reculs en matière de droits des femmes, de l'impact de la pandémie de Covid-19 sur les droits des femmes et des nombreux défis auxquels sont confrontées les femmes défenseurs des droits humains. Les deuxième et troisième journées de travail se sont concentrées sur l'impact que le groupe de travail espère obtenir grâce à l'analyse collective et à la mobilisation des membres. La réunion a été également l'occasion de revenir sur les apprentissages passés, sur les activités qui ont eu lieu ces dernières années et sur le travail collectif réalisé récemment sur le travail de soins et sur la violence contre les femmes au travail.

Quatre résultats à long terme ont été définis lors de cette réunion:

Le travail de soins est de plus en plus reconnu, redistribué, réduit, fondé sur des droits, et représenté et façonné par les soignants, avec des alternatives socio-économiques qui centrent les soins et la durabilité remettant en question les systèmes dominants.
Le renforcement de la responsabilité dans les chaînes d'approvisionnement mondiales contribue à la pleine jouissance par les femmes de leurs droits humains et du travail, ainsi que de conditions de travail dignes et d'une participation active et d'un leadership dans les organes de représentation des employés.
Le renforcement des normes et de la mise en œuvre des droits humains vis-à-vis des droits des femmes liés au travail permet de lutter efficacement contre la violence sexiste et, plus largement, contre la précarité et la marginalisation du travail des femmes.
La popularisation d'un récit fondé sur les droits des femmes et du travail remet en question les tropes patriarcaux et rétrogrades de l'autonomisation économique et, en fin de compte, renforce le pouvoir populaire pour faire avancer des alternatives équitables, justes et durables.

Rapport graphique de la réunion stratégique:
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