EMPRESAS Y DERECHOS HUMANOS - julio de 2010
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Empresas y derechos humanos en el Examen Periódico Universal de los EE.UU
La Red-DESC, junto con otras organizaciones de derechos humanos con sede en los EE.UU, está participando del primer Examen Periódico Universal (EPU) de EE.UU ante el Consejo de Derechos Humanos de la ONU, el cual tendrá lugar el 5 de noviembre de 2010. Este proceso ofrece a las organizaciones una importante oportunidad para evaluar cómo están cumpliendo los EE.UU con sus obligaciones de derechos humanos y para continuar presionando al gobierno para que respete esas obligaciones dentro y fuera de sus fronteras.
Como parte de nuestra campaña para que las empresas respondan por los derechos humanos, Center for Constitutional Rights, EarthRights International, Western Shoshone Defense Project y el Grupo de Trabajo sobre Empresas y Derechos Humanos de la Red-DESC hicieron una presentación bajo el EPU de EE.UU en abril de 2010, en la que analizamos los antecedentes del gobierno de ese país relacionados con el tema empresas y derechos humanos. La presentación analiza el grado en que los EE.UU están cumpliendo con sus obligaciones de respetar, proteger y reparar los abusos de los derechos humanos relacionados con empresas que operan fuera del país y dentro o cerca de tierras indígenas de los EE.UU. El informe reconoce que, aunque los EE.UU han tomado algunas medidas notables de índole legislativa, adjudicativa, administrativa y política para resolver abusos relacionados con empresas, su enfoque general ha sido, en el mejor de los casos, poco sistemático e incoherente. La presentación incluye una serie de recomendaciones interrelacionadas para el gobierno, las que, de ser implementadas, representarían pasos valiosos hacia la prevención y la protección contra abusos relacionados con empresas en todo el mundo. La presentación completa está disponible aquí en inglés.
¡PARTICIPE!
Para obtener más información sobre esta presentación, contáctese con Niko Luisani (nlusiani@escr-net.org). Para acceder a más información sobre otras organizaciones que participan del EPU de EE.UU, visite la página web dedicada al EPU del Human Rights Network aquí (en inglés).
Campaña en la ONU sobre empresas y derechos humanos
En su campaña permanente por la responsabilidad empresarial por los derechos humanos, el Grupo de Trabajo sobre Empresas y Derechos Humanos de la Red-DESC continúa participando de procesos de la ONU relacionados con este tema, especialmente dentro del mandato del Representante Especial del Secretario General (RESG) sobre Empresas y Derechos Humanos, el profesor John Ruggie. Durante las dos primeras semanas de junio, el Consejo de Derechos Humanos fue anfitrión de un debate sobre este tema, en el que el RESG presentó su penúltimo informe, y los Estados y la sociedad civil procedieron a dar a conocer sus opiniones sobre el desarrollo del mandato antes de su probable finalización en 2011. La Red-DESC siguió de cerca las actividades y se unió a Human Rights Watch en una declaración oral (en inglés) referida al informe 2010 del RESG. El Grupo de Trabajo sobre Empresas y Derechos Humanos de la Red-DESC continuará vigilando y participando de las etapas finales de este mandato, así como promoviendo mecanismos de seguimiento útiles tras su finalización el año próximo.
¡PARTICIPE!
Vea el video de todas las actividades de las sesiones del Consejo de Derechos Humanos sobre empresas y derechos humanos aquí, o puede mirar únicamente el video de la declaración oral de Red-DESC/HRW aquí en inglés. Para obtener más información escribirle a Niko Lusiani (nlusiani@escr-net.org)
Proyecto de Documentación sobre Empresas y Derechos Humanos
La Red-DESC y Center for Human Rights and Global Justice (CHRGJ) de la New York University School of Law han continuado avanzando considerablemente, en términos técnicos y sustantivos, en el desarrollo del Proyecto de Documentación sobre Empresas y Derechos Humanos (B-HRD) . La idea del proyecto es proporcionar a grupos de base, ONG, formuladores de políticas, expertos, defensores, académicos y el público en general un portal interactivo sobre el impacto de las actividades empresarias sobre los derechos humanos, así como herramientas de defensa muy necesarias para exigir que las empresas asuman su responsabilidad en un mundo globalizado. Hemos diseñado el aspecto general de la página, desarrollamos la arquitectura informática necesaria y analizamos un amplio universo de documentación de primera mano sobre los derechos humanos y abusos relacionados con empresas. B-HRD incluirá tres secciones principales: una Base de Datos que compila y analiza la documentación de derechos humanos existente, una sección "En Foco", que destacará situaciones particulares de abuso, y una sección "Documentos de Trabajo", que promoverá el trabajo académico dedicado al tema de las empresas y los derechos humanos. Habiendo ya integrado estos elementos, esperamos lanzar la página en el otono del 2010.
¡PARTICIPE!
Seguimos en la búsqueda de informes de derechos humanos de organizaciones que pueden llevar a cabo documentación de primera mano sobre abusos de los derechos humanos relacionados con empresas. Para ver los criterios clave de selección y para averiguar dónde enviar los informes haga clic aquí.