Empresas y Derechos Humanos

El grupo de trabajo de Empresas y Derechos Humanos (CAWG) se centra en las siguientes cuatro áreas de trabajo, tomadas de la Iniciativa para el acceso a la rendición de cuentas – link a PDF:

Establecimiento de estándares

Tras la adopción de los principios rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos por el Consejo de Derechos Humanos, el CAWG permanecerá estratégicamente relacionado con otras importantes iniciativas para el establecimiento de normas internacionales y regionales. El CAWG también mantendrá un espacio en los diálogos emergentes dentro de la sociedad civil internacional sobre oportunidades para promover el desarrollo de normas de ley dura, participando en una forma que mantenga un enfoque prioritario en la promoción de las capacidades de las personas afectadas para participar en estas discusiones. Algunos ejemplos de trabajo de la CAWG en el establecimiento de estándares incluyen:

• Presentación al Comité de las Naciones Unidas sobre los derechos del niño respecto a su borrador de Observación General sobre los derechos del niño y el Sector empresarial

• Presentación al grupo de trabajo de la ONU sobre Derechos Humanos y Empresas [junio de 2012] - link

• Declaraciones y documentos adicionales

Desarrollo de capacidades

Cada vez hay más recursos disponibles para los grupos afectados por el abuso de las empresas con el fin de ayudar en la búsqueda de mecanismos de rendición de cuentas corporativas. Sin embargo, estos recursos por sí solos no garantizan que los grupos sean capaces de usarlos en forma efectiva. Basándose en la riqueza de conocimientos adquiridos en campañas sobre empresas y derechos dentro del CAWG, el grupo periódicamente facilita intercambios de aprendizaje mutuo sobre técnicas clave de investigación y campaña sobre empresas y derechos humanos. Los objetivos de este tipo de entrenamientos son incrementar las capacidades de los miembros del CAWG para:

• Entender la variedad de mecanismos de rendición de cuentas corporativas disponibles

• Identificar los mecanismos de rendición de cuentas corporativas que son más apropiados para sus objetivos,

• Proporcionar orientación sobre cómo los grupos pueden participar en estos mecanismos,

• Ayudar a los grupos a preparar e implementar estrategias de incidencia utilizando estos mecanismos.

Apoyo a casos estratégicos

Los miembros de la Red-DESC y sus socios frecuentemente se acercan a la red, a través de diversos grupos de trabajo, buscando input estratégico y ayuda en los casos de abusos contra los derechos humanos. Una gran proporción de estos casos incluyen una dimensión corporativa y a menudo las perspectivas de la responsabilidad corporativa de estos casos no se han explorado completamente. El CAWG de la Red-DESC se encuentra en una situación ideal para proporcionar apoyo a casos estratégicos y en la identificación de mecanismos sobre empresas y derechos humanos para los miembros y socios de la red.

En esencia, este tipo de apoyo significa:

• Colaborar con organizaciones de base, comunidades afectadas y sus aliados para evaluar sus objetivos específicos en relación a distintas estrategias de incidencia.

• Basados en los objetivos y el enfoque deseado, identificar cuál de las muchas posibles estrategias o mecanismos de rendimiento de cuentas cumplen mejor con estos objetivos;

• Facilitar conexiones y asociaciones activas con miembros del CAWG que tienen el mejor conocimiento y experiencia en la búsqueda de estrategias o mecanismos identificados, para entender sus peligros potenciales y la mejor manera de obtener el máximo provecho de ellos.

Cuando existe experiencia y capacidad para hacerlo, y los casos coinciden con los criterios para apoyar casos – [link] para el CAWG, el grupo colectivamente proporcionará apoyo, a fin de abrir o fortalecer espacios para rendición de cuentas y compensación. Cuando el CAWG no sea capaz de proporcionar apoyo colectivo y continuo, el grupo trabaja para facilitar las conexiones con miembros individuales y (¿proveer?) los recursos necesarios.

El CAWG actualmente apoya los siguientes casos:

• Citizens for Justice, Malawi [Paladin Corporation] - link

• Human Rights & Land Network [POSCO Corporation] - link

Otras iniciativas colectivas

Los miembros del CAWG colaboran juntos en áreas específicas de importancia estratégica para impulsar el progreso en el campo de la rendición de cuentas corporativa. Estas iniciativas se desarrollan alrededor de los intereses colectivos de varios miembros. Algunos son temporales, conectados a las oportunidades que surgen, por ejemplo, en relación con la revisión de las políticas de salvaguarda de Bancos de desarrollo o la preparación para el Examen Periódico Universal de un país. Otros son a más largo plazo, sin plazos fijos integrados en la colaboración. Los miembros del CAWG están llevando a cabo las siguientes iniciativas colectivas:

• Agencias de desarrollo del Estado e industrias extractivas

• El proyecto de documentación sobre empresas y derechos humanos (B-DRH) – link.