El Consejo de Red-DESC celebra su reunión anual en Ciudad de México y fomenta el diálogo con otros miembros mexicanos de la Red
El Consejo de la Red-DESC se reunió los pasados 27 y 28 de enero en Ciudad de México, en un encuentro organizadado por el Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir. Elegido por los miembros sobre la base de principios de la diversidad regional, el equilibrio de género y la inclusión de los movimientos, el Consejo representanta a los Miembros, divulga en nombre de la Red-DESC, asegurando la adhesión a la misión y el modelo de trabajo. Abajo el documento de Gobernanza de la Red-DESC). Proporciona supervisión y orientación estratégica y participa en los grupos de trabajo para ayudar a crear y aprobar los planes de trabajo anuales con los miembros . Actualmente presidido por Hossam Bahgat, el Consejo tomó una serie de decisiones importantes.
El Consejo aprobó un proceso de trabajo común y una estructura plan , puesto a prueba en 2013. Atentos al objetivo general del Plan Estratégico e Institucional 2013-2016 (ver PDF adjunto más abajo , el proyecto de plan de trabajo incluye una visión a largo plazo, el objetivo a corto plazo, las actividades prioritarias y una evaluación de los trabajos previos y las condiciones actuales, y se desarrollará con el comité directivo o miembros principales de cada Grupo de Trabajo en octubre. Los Planes de Trabajo serán a continuación distribuidos a todos los miembros de los Grupos de Trabajo para recibir comentarios en noviembre. Un borrador revisado y avanzadado, que incluya comentarios y un reflexionando enfoque estratégico (a través de la reunión anual del Foro de los Pueblos, llamadas de seguimiento del comité de dirección u otras reuniones de grupos de trabajo) volverá a ser distribuido al Grupo de Trabajo entero y al Consejo para su aprobación en enero. El plan de trabajo final se compartirá con los grupos de trabajo y estará disponible para todos los Miembros de la Red-DESC . Estos planes de trabajo constituyen la base para el programa de recaudación de fondos para apoyar las prioridades establecidas por los Miembros, y se evaluarán a través de revisiones trimestrales. Después de la discusión, la Junta aprobó los planes de trabajo para 2014.
El Consejo también discutió diferentes medidas para garantizar el desarrollo institucional en curso para apoyar la visión estratégica y el trabajo de los miembros de la Red-DESC. En particular, afirmaron los esfuerzos de contratar a Sergio Rozalén como primer Coordinador de Comunicación de la Red-DESC y la promoción de Graciela Dedé a Oficial de Programa Enfocado en Mujer y DESC, así como apoyar la contratación de un oficial jurídico en los próximos meses. El Consejo reafirmó los esfuerzos por potenciar el protagonismo de los movimientos sociales y grupos de base a lo largo de la defensa colectiva y el trabajo de la Red y continuar la construcción del Sistema de Solidaridad y Apoyo (SOS) para hacer frente a la criminalización y la represión de los defensores de los derechos humanos. Además, el Consejo destacó la necesidad de identificar los recursos de apoyo que funcionan mejor sobre la política económica y los derechos humanos, mientras que se continúe con la exploración de un compromiso en la intersección de los derechos humanos y el medio ambiente, en respuesta al interés y el análisis de muchos miembros.
El martes por la tarde, el Consejo se reunió con los Miembros Red-DESC con sede en México: Equipo Pueblo, DECA (Desarrollo, Educación y Cultura autogestionarios), Coalición Internacional Para El Hábitat - América Latina (HIC-AL) , PODER (Proyecto sobre Organización, Desarrollo, Educación e Investigación), ProDesc (Proyecto de Derechos Sociales y Culturales Económicos) Equis:Justicia para las Mujeres, Centro de Derechos Humanos de la Montaña Tlachinollan (CDHM ), Comision Mexicana de Defensa y Promoción de los Derechos Humanos (CMDPDH), Observatorio de Política Social y Derechos Humanos, y el Centro Mexicano de Derecho Ambiental (CEMDA) . Además de aprender sobre el trabajo significativo para promover los derechos humanos en México, comprometiéndose con los miembros del Consejo respecto al papel y la gestión de la Red-DESC, tanto en facilitar el trabajo colectivo a través de fronteras y los derechos humanos como amplificar las luchas de los miembros individuales. El miércoles por la mañana, el personal de miembros del Consejo y de la Secretaría facilitó un diálogo estratégico con los miembros mexicanos sobre temas de responsabilidad corporativa, explorando maneras de fortalecer la defensa colectiva.