Tratado sobre Derechos Humanos y Empresas

Miembros de la Red-DESC y aliados trabajan de manera colectiva en la incidencia para un tratado fuerte en Naciones Unidas que prevenga y remedie las violaciones de derechos humanos cometidas por empresas trasnacionales y otras empresas. Esta página ofrece documentos clave y ejemplos de incidencia colectiva para el desarrollo de un instrumento vinculante.

Información

En todo el mundo, los miembros de la Red-DESC y otros se enfrentan a abusos generalizados y sistemáticos de derechos humanos por parte de las empresas. Esta tendencia se ve agravada por la falta de una reglamentación eficaz tanto en los Estados de origen como en los Estados de acogida de las empresas y por la ausencia de una garantía de un acceso efectivo a la reparación y a la rendición de cuentas.

Durante más de una década, los miembros de la Red-DESC han estado emprendiendo acciones colectivas para impulsar el desarrollo de un marco internacional de derechos humanos claro y amplio sobre la responsabilidad corporativa, incluido un tratado internacional vinculante sobre derechos humanos y empresas.

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Documentos Clave

Incidencia Colectiva

La incidencia colectiva del Grupo de Trabajo de Rendición de Cuentas Corporativa (GTRCC) y aliados para apoyar el desarrollo de un tratado fuerte sobre derechos humanos y empresas incluye:

Materiales para la incidencia:

Para más información, por favor contacte con Alexandra Montgomery

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Actividades colectivas

Resúmenes de las jornadas

Entrevistas en video con miembros de la Red-DESC

Eugenia Uribe (Proyecto PODER - México) sobre el Tratado de Derechos Humanos y Empresas

Wesam Ahmed (Al-Haq) - Why we need a Binding Treaty on Business and Human Rights

Wilmien Wicomb (Legal Resources Centre) - Why we need a Binding Treaty on Human Rights and Business?

Inna Michaeli (AWID) - Why we need a Treaty on Human Rights & Business and a feminist approach

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