ACCIONES URGENTES - noviembre de 2011

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Pakistán: justicia y protección para pescadores artesanales que se movilizan en defensa de los derechos humanos

El 1 de junio de 2011, la Red-DESC envió una carta [en inglés] al gobierno de Pakistán para expresar su preocupación por las continuas amenazas y actos de violencia contra líderes de la organización miembro Pakistan Fisherfolk Forum (PFF), que ha estado movilizando en respuesta a la destrucción de mangrales y actividades relacionadas de toma ilegal de tierras. La carta completa está disponible en el anuncio original aquí.


India: basta de adquisiciones forzosas de tierras y represión del disenso 

El 17 de junio de 2011, la Red-DESC envió una carta [en inglés] exigiéndole al gobierno de India que se abstenga del acaparamiento de  tierras en la aldea de Govindpur y sus alrededores destinada a posibilitar la construcción de una planta integrada de hierro; que ponga fin a todos los actos de persecucion y el inicio de procesos penales contra defensores de los derechos humanos, y que respete los derechos humanos de las comunidades afectadas por este proyecto de desarrollo. La carta completa se puede descargar en el anuncio original aquí.

Villagers in Jagatsingpur, India, engaged in non-violet resistance to defend their lands, by the National Centre for Advocacy Studies (NCAS), India.


México: respeto de los derechos de los trabajadores a organizarse 

En los últimos meses, la Red-DESC envió varias comunicaciones a Excellon Resources, una empresa minera canadiense con operaciones en México. El 24 de mayo de 2011, envió una carta [en inglés] a Excellon Mexico expresando su preocupación por las violaciones de la libertad sindical y el acoso de trabajadores que buscaban formar sindicatos, así como por informes de que no se estaban cumpliendo las normas de salud y seguridad. El 6 de junio [en inglés], Excellon Mexico respondió negando todas las acusaciones. El 4 de agosto [en inglés], la Red volvió a escribirle destacando el derecho de los trabajadores a elegir libremente el sindicato al que desean unirse, presentando pruebas del conocimiento de la empresa del acoso perpetrado por el Gerente General dirigido a los trabajadores, y sugirió que llevaran a cabo investigaciones independientes en vez de confiar en sus propios empleados para investigar acusaciones que los involucraban. También recomendó a la empresa dedicar más esfuerzos a promover la salud y seguridad en el lugar de trabajo. Finalmente, la Red destacó el riesgo que enfrentan los defensores de los derechos humanos en México y urgió a la empresa a mostrar moderación en sus declaraciones públicas. Ver aquí [en inglés] un resumen más detallado o el texto original de las cartas enviadas.

Si le interesa informarse más acerca de estas acciones o para participar, contáctese con Thea Gelbspan: tgelbspan [a] escr-net.org

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