EMPRESAS Y DERECHOS HUMANOS - julio de 2009
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Proyecto de Documentación sobre Empresas y Derechos Humanos
En respuesta a la necesidad de contar con un portal que compile documentación existente sobre empresas y derechos humanos, hemos comenzado a desarrollar el Proyecto de Documentación sobre Empresas y Derechos Humanos, junto con nuestro socio universitario el Centro de Derechos Humanos y Justicia Global (CHRGJ) de la Facultad de Derecho de la Universidad de Nueva York. Este proyecto es un recurso para la incidencia y la educación que compendia documentación que demuestra los efectos que tienen las empresas en diversas industrias y regiones sobre todo el espectro de derechos consagrados en el derecho internacional. El proyecto complementará otras fuentes valiosas de información, como el Centro de Información sobre Empresas y Derechos Humanos y MisFortune 500, ofreciendo una colección completa e interactiva de informes sobre derechos humanos e información conexa que permitirá a los usuarios a realizar búsquedas por industria, ubicación geográfica, derechos específicos afectados y mecanismos de rendición de cuentas. El proyecto servirá como centro de documentación y así ayudará a identificar áreas problemáticas en temas de empresas y derechos humanos, exhibirá los vacíos que dejan los actuales procesos de documentación en el tema y alentará una mayor documentación de las actividades de las empresas en relación con los derechos humanos. El lanzamiento del proyecto tendrá lugar más adelante durante el transcurso de 2009.
¡Participe!
Envíenos sus informes publicados sobre abusos de los derechos humanos relacionados con las empresas a bhrd@gmail.com. Para compartir información o estrategias con otras organizaciones o individuos que trabajen en el área de empresas y derechos humanos, puede suscribirse al Grupo de Discusión sobre Empresas y Derechos Humanos.
Guía de Incidencia sobre Empresas y Derechos Humanos en las Naciones Unidas
Durante los debates de Nairobi, vari@s miembros destacaron que el Grupo de Trabajo sobre Empresas y Derechos Humanos podría jugar un papel importante en la producción de información y recopilación de la experiencia de otros miembros de la Red sobre el debate en curso en las Naciones Unidas respecto de las empresas y los derechos humanos. Como respuesta, comenzamos a elaborar la Guía de Incidencia sobre Empresas y Derechos Humanos (EDH) en las Naciones Unidas (ONU), que informa sobre los procesos específicos que tienen lugar en este ámbito. La Guía persigue estimular una postura más activa por parte de los grupos de la sociedad civil en los debates en las Naciones Unidas sobre el tema de la responsabilidad de las empresas frente a los derechos humanos. Anticipando la consulta regional en América Latina en 2009 sobre Empresas y Derechos Humanos, el Grupo de Trabajo elaboró la Parte I de esta guía para informar a los actores de la sociedad civil acerca de la historia del mandato del Representante Especial de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos (Representante Especial), Profesor John Ruggie. La Guía describe las posturas y acciones del Grupo de Trabajo y otras organizaciones a lo largo de los años, evalúa la utilidad de estos procesos y sugiere algunos temas emergentes para la incidencia dentro del contexto del mandato 2008-2011 del Representante Especial. La Parte II prevé incluir otras vías para la incidencia dentro de Naciones Unidas, como el Consejo de Derechos Humanos, órganos de tratados, Relatores Especiales y otros.
Esperamos que esta herramienta sea útil para informar a nuestros miembros y otras contrapartes en sus intervenciones en Naciones Unidas y demás foros, que promueva la participación en los debates internacionales en curso y que fortalezca la rendición de cuentas de las empresas. La Guía de Incidencia será publicada con anterioridad a la Consulta del 4-5 de octubre sobre Empresas y Derechos Humanos organizada por la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (OACDH).
Consultas de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos
El Grupo de Trabajo de Empresas y Derechos Humanos continúa participando en varios procesos de las Naciones Unidas para asegurar la presencia de la voz y la perspectiva de las comunidades directamente afectadas, los grupos de base y las organizaciones locales de derechos humanos en los procesos internacionales relacionados con las empresas y los derechos humanos, especialmente dentro del mandato del Representante Especial sobre Empresas y Derechos Humanos. Miembros de la Red-DESC participaron de las consultas regionales del Representante Especial en India (en Inglés) y Argentina, alimentando el debate de los temas sugeridos y produciendo declaraciones en cada evento. Como preparación para la consulta de Argentina, se llevó a cabo una reunión de estrategia regional sobre empresas y derechos humanos, que reunió a miembros de América Latina para compartir impresiones e ideas sobre el trabajo del Representante Especial y, más ampliamente, para intercambiar estrategias y desarrollar iniciativas en colaboración a nivel regional. El Grupo de Trabajo también organizó un panel titulado "El uso indiscriminado de agrotóxicos y su impacto sobre la salud y el medio ambiente: la experiencia Latinoamericana", con disertantes de Argentina, Paraguay, Brasil y Ecuador.
Con el objetivo de abrir más espacios de interacción entre los miembros interesados en debatir temas relativos a las empresas y los derechos humanos y la acción colectiva, estamos desarrollando el nuevo Foro En línea sobre Empresas y Derechos Humanos, una plataforma privada en línea para establecer contactos e intercambios en tiempo real entre ONGs, movimientos sociales, grupos de base y académicos sobre temas de interés urgente y estratégico de más largo plazo. El Foro En línea tendrá las siguientes funcionalidades:
- Foro de debate, en el que se podrá debatir un tema en particular, con fácil carga de documentos
- Conversaciones en tiempo real con los miembros (útil para conversaciones bilaterales o entre grupos pequeños)
- Perfiles individuales de los miembros, para saber quiénes forman parte de la comunidad
- Publicación de videos y fotos
- Calendario de eventos, editado por los miembros de la comunidad
- Creación de sub-grupos más reducidos, por ejemplo, por región o por tema
- Envío de mensajes a un solo miembro o a todo el grupo
- Capacidad de traducción de idiomas, de modo que se podrán comunicar hablantes de distintas lenguas
Si bien la lista de discusión sobre empresas y derechos humanos de la Red-DESC seguirá siendo una herramienta útil para el intercambio de información entre el público más amplio, el Foro En Línea está dedicado a promover intercambios más personalizados dentro del Grupo de Trabajo para debatir temas específicos.
¡Participe!
Para participar u obtener más información sobre esta comunidad online, puede contactar a Niko Lusiani en nlusiani@escr-net.org.w Foro En Línea sobre Empresas y Derechos Humanos