Naturaleza del caso
En el juicio se cuestiona el despido de Georgina Ahamefule, enfermera auxiliar del Centro Médico “Imperial” por parte del Director Médico, Dr. Alex Molokwu, basado en su condición de VIH positivo.
Lunes, Diciembre 3, 2012
Aplicación de la decisión y resultados
La sentencia fue dictada el 27 de septiembre de 2012, actualmente se está avanzando en su cumplimiento especialmente con respecto a la indemnización.
Relevancia del caso
Esta decisión representa una gran victoria, no solo para Georgina Ahamefule, sino también para todas las personas con VIH. Es la primera sentencia judicial en Nigeria que reconoce la ilegalidad de la realización de análisis de VIH sin consentimiento informado previo. Además la resolución es igualmente contundente en determinar que la realización de análisis de HIV sin asesoramiento previo y posterior también configura negligencia profesional ilícita. El caso establece el principio de que la negación de atención médica debido a ser VIH positivo es una flagrante violación al derecho a la salud. La indemnización monetaria de 7 millones de Nairas que se ordenó contra el hospital y el director médico, envian un fuerte mensaje de que este tipo de discriminaciones ilegales a personas con VIH Positivo no van a ser toleradas.
Grupos involucrados en el caso
- Fecha del fallo
- Thursday, September 27, 2012
- Foro
- Corte Suprema del Estado de Lagos
- Tipo de foro
- domestic
- Países
- Enfoque temático