El Comité examina si las limitaciones impuestas por Irlanda a los derechos laborales de los militares (como el derecho de sindicación, el derecho de negociación colectiva y el derecho de huelga) infringían la Carta Social Europea.
El Ministerio de Defensa declaró que tendría realmente en cuenta la postura del Comité en su revisión del Plan de Conciliación y Arbitraje en 2018.
A raíz del dictamen del Comité, el Gobierno de Irlanda ha tomado la iniciativa de abordar estas cuestiones. La Public Service Pay Commission (comisión creada para asesorar al gobierno en materia de retribuciones de los servicios públicos) solicitó propuestas a las asociaciones representativas de los militares y participó en las recientes negociaciones salariales que condujeron a la última revisión del acuerdo de Lansdowne Road, que regula las condiciones laborales.
Agradecemos especialmente las aportaciones del miembro de la Red-DESC: Program on Human Rights and the Global Economy (PHRGE) at Northeastern University.
