Trabajo Colectivo

El Grupo de Trabajo de Empresas y Derechos Humanos de la Red-DESC presenta la versión en español de una guía para profesionales para apoyar la interpretación y la aplicación de las obligaciones extraterritoriales (ETOs) en el contexto de las violaciones corporativas de derechos humanos

El Grupo de Trabajo de Derechos Humanos y Empresas de la Red-DESC emitió una declaración pública indicando que "acoge con gran satisfacción el establecimiento de un grupo de trabajo intergubernamental de composición abierta por el Consejo de Derechos Humanos de la ONU"

El Grupo de trabajo de la Red-DESC de Empresas y Derechos Humanos ha creado un folleto de incidencia para apoyar el desarrollo de nuevas normas vinculantes internacionales de responsabilidad corporativa.

En la víspera del Foro de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos, más de cien organizaciones de la sociedad civil y movimientos sociales se han unido públicamente a la petición hecha a los Estados de dar pasos hacia el establecimiento de un instrumento internacional vinculante para hacer frente a los abusos de derechos humanos por parte de las empresas.

Producido por la Red-DESC y la International Human Rights Clinic (IHRC) de la Escuela de Leyes de NYU, el informe documenta los abusos contra los derechos humanos llevados a cabo para facilitar el establecimiento del proyecto POSCO-India, y las tomas de tierras ilegales relacionadas que amenazan con desplazar por la fuerza a unas 22,000 personas en el estado de Odisha.

El 30 de agosto de2012, la Red-DESC envió una carta a Excellon México y al gobierno mexicano en la que expresó su preocupación por el reciente desmantelamiento de un campamento de protesta pacífica del Ejido La Sierrita por parte del personal militar y de la policía. La carta se refería a...