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Miércoles, Noviembre 1, 2023
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Volker Türk, Alto Comisionado de Derechos Humanos, pronunció una declaración en video para inaugurar la novena sesión del grupo de trabajo intergubernamental de composición abierta sobre corporaciones transnacionales y otras empresas en relación con los derechos humanos.

Del 23 al 27 de octubre, una delegación de la Red-DESC participó en las negociaciones para un tratado que aborde las violaciones y abusos de los derechos humanos por parte de las empresas. Estas negociaciones tuvieron lugar por noveno año consecutivo en el Consejo de Derechos Humanos de Ginebra. El proceso, que enfrentó momentos de incertidumbre durante una semana desafiante, ha perseverado gracias a la determinación de algunos Estados del Sur Global, particularmente aquellos del grupo africano y algunos Estados latinoamericanos, junto con los esfuerzos concertados de la sociedad civil.

Desde su inicio, este proceso, lanzado a través de la Resolución 26/9, ha recibido un fuerte apoyo de los Estados del Sur Global, así como de movimientos sociales, comunidades afectadas por las actividades de las empresas y grupos feministas y de pueblos indígenas.

Mary Kambo, de Kenya Human Rights Commission, destacó el papel fundamental de la sociedad civil y afirmó: “Este es un proceso muy importante. Si la sociedad civil no estuviera presente, el comportamiento que hemos visto de los Estados, especialmente aquellos controlados por empresas, y también del presidente actual, que puede ser fácilmente influenciado por Estados y corporaciones poderosos, sería diferente. La presencia de la sociedad civil en la sala cambia el juego porque ahora todos saben que alguien está vigilando”.

Además, la presencia de lobbies y asociaciones empresariales, como la Organización Internacional de Empleadores (OIE), la Cámara de Comercio Internacional (ICC, por sus siglas en inglés) y el Consejo de Negocios Internacionales de Estados Unidos (USCIB), fue descrita por la Red-DESC como el “elefante en la sala”. Estos grupos han desempeñado un papel de influencia en el proceso y en los Estados del Norte Global, en particular en Estados Unidos y la Unión Europea, en sus esfuerzos por diluir y bloquear disposiciones clave relacionadas con la responsabilidad legal corporativa, la rendición de cuentas y las obligaciones extraterritoriales de los Estados para procesar a las empresas y actores responsables de violaciones y abusos.

Elefante en la habitación
La "captura corporativa" se refiere a cómo una élite económica (o el privilegiado 1%) socava la realización de los derechos humanos y el medio ambiente al ejercer influencia sobre los espacios de toma de decisiones a nivel nacional e internacional, incluida las Naciones Unidas.

Para abordar el tema de la captura corporativa, la Red-DESC organizó un evento paralelo en el que su membresía debatió sobre estrategias para poner fin y resistir la captura corporativa tanto dentro como fuera de las Naciones Unidas.

Video-resumen del evento paralelo sobre captura corporativa. Panelistas: Joseph Byomuhangyi – ISER Uganda; Mary Kambo – Kenya Human Rights Commission (KHRC) — Kenia; Wesam Ahmed — Al-Haq — Palestina; Brid Brennan — TNI — Países Bajos; Guangchunliu Gangmei — Asia Indigenous Peoples Pact (AIPP) — Tailandia. Moderadora: Shayda Nacify (Corporate Accountability — EE.UU.)

Joseph Byomuhangyi, de ISER-Uganda, destacó el desafío que plantean las empresas con presupuestos mayores que algunos países, enfatizando su interés en los recursos en manos de las comunidades indígenas, como los minerales y el oro.

A lo largo de la semana, el genocidio en curso en Palestina siguió siendo una preocupación importante, y la sociedad civil, incluidos las y los miembros de la Red-DESC, expresaron su solidaridad.

“A los defensores iniciales de este proceso por un tratado, incluidos muchos del grupo africano y latinoamericano, no les debe pasar desapercibido que las mismas empresas históricamente involucradas en el sufrimiento de sus pueblos están desarrollando intereses hoy en los yacimientos de gas natural del Mar Mediterráneo, mientras los fabricantes de armas luchan por satisfacer la demanda y se desarrollan nuevas rutas comerciales”, destacó Wesam Ahmad de Al-Haq.

Ahmad destacó la importancia de comprender las causas profundas de la captura corporativa en diferentes contextos y trabajar a escala global para abordar el papel de las empresas transnacionales y su impacto en los pueblos indígenas de todo el mundo.

Frente a la creciente influencia de las corporaciones en las Naciones Unidas, Brit Brennan de Transnational Institute subrayó la necesidad de resistencia, afirmando: “Cuando nos preguntamos qué podemos hacer al respecto, ante todo, tenemos que reivindicar nuestro poder. A veces no lo reiteramos lo suficiente, pero es absolutamente necesario porque las empresas no son s0lo individuos con sombreros de copa que celebran bonitas fiestas; están muy organizadas”.

Guangchunliu Gangmei, de Asia Indigenous Peoples Pact (AIPP, Tailandia), enfatizó la importancia de aprender de las iniciativas y la resistencia indígenas para protegerse de las operaciones comerciales y desarrollar modelos de democracia de base para fortalecer sus luchas contra el despojo en múltiples niveles.

Sidevent
De izquierda a derecha: Shayda Nacify (Corporate Accountability, US); Wesam Ahmed (Al-Haq, Palestine); Brid Brennan (TNI, Netherlands); Joseph Byomuhangyi (ISER Uganda); Mary Kambo (Kenya Human Rights Commission, Kenya); Guangchunliu Gangmei (Asia Indigenous Peoples Pact (AIPP), Thailand).

Durante las negociaciones también fueron notables los llamamientos a la transparencia. El penúltimo día, la inesperada propuesta del presidente de desmantelar el proceso actual e iniciar uno nuevo tomó por sorpresa a la sociedad civil. Rápidamente se movilizaron contra la propuesta, que finalmente fue rechazada por los países del Sur Global.

“Estamos satisfechos con el resultado de las negociaciones de este año, tras la fuerte organización y participación de la sociedad civil contra los intentos del Norte Global y los actores empresariales de diluir el texto del borrador del tratado y acabar con el proceso”, dijo Marta Music de Feministas por un Tratado Vinculante, una coalición de más de 30 organizaciones de derechos humanos, incluida la Red-DESC.

En preparación para la décima sesión del próximo año, la Red-DESC monitoreará de cerca cómo se abordan las recomendaciones del presidente, particularmente en lo que respecta al establecimiento de reuniones regionales temáticas y la selección de expertos. Junto con nuestros aliados, incluida la Alianza por el Tratado y la Campaña Global para Desmantelar el Poder Corporativo, continuaremos abogando por un proceso libre de captura corporativa y dando prioridad a los derechos humanos de las comunidades afectadas por los abusos y las violaciones corporativas, así como el derecho humano a un medio ambiente limpio y saludable.