Traité sur les entreprises et les droits humains

Les membres et les alliés du Réseau-DESC travaillent collectivement pour défendre auprès des Nations-Unies un traité solide pour prévenir et réparer les violations des droits humains par les sociétés transnationales et autres entreprises. Cette page fournit des documents fondamentaux et des exemples de plaidoyer collectif pour le développement d'un instrument contraignant.

À propos

Partout dans le monde, des membres du Réseau DESC et d’autres personnes sont confrontés aux violations généralisées et systémiques des droits humains commises par les entreprises. L’absence de réglementation efficace dans les pays d’origine aussi bien que dans les pays d’accueil des sociétés et le fait de ne pas assurer de voies de recours et de responsabilisation viennent intensifier cette tendance.

Depuis plus de dix ans, les membres du Réseau DESC œuvrent collectivement à promouvoir l’élaboration d’un cadre international des droits humains clair et complet concernant la responsabilité des entreprises, y compris un traité international contraignant sur les entreprises et les droits humains.

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Documents cles

Plaidoyer collectif

Le plaidoyer collectif par le Groupe de travail sur la responsabilité des entreprises (GTRE) et alliés pour encourager le développement d'un traité solide sur les droits de l'homme et les entreprises comprend:

Matériaux de plaidoyer:

Pour plus d'informations, veuillez contacter Alexandra Montgomery

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Activités collectives

Mise à jour quotidienne

Entretiens avec des membres du Réseau-DESC

Eugenia Uribe (Proyecto PODER - México) sobre el Tratado de Derechos Humanos y Empresas

Wesam Ahmed (Al-Haq) - Why we need a Binding Treaty on Business and Human Rights

Wilmien Wicomb (Legal Resources Centre) - Why we need a Binding Treaty on Human Rights and Business?

Inna Michaeli (AWID) - Why we need a Treaty on Human Rights & Business and a feminist approach

 

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