L’emprise par les entreprises de la gouvernance mondiale: le partenariat FEM-ONU menace le système des Nations Unies

Profondément préoccupés par l’emprise des entreprises sur le système des Nations Unies, 289 organisations de toutes les régions du monde, ainsi que 27 membres individuels, ont approuvé une lettre collective adressée au Secrétaire général des Nations Unies, H.E. M. António Guterres, pour mettre fin à l'accord de partenariat stratégique récemment signé par les Nations Unies et le Forum économique mondial. Il s’agit d’une forme d’emprise d’entreprise, qui compromettra sérieusement la mission de l’ONU ainsi que l’indépendance, l’impartialité et l’efficacité de cet organe multilatéral, notamment en ce qui concerne la protection et la promotion des droits humains. Les signataires appellent plutôt au «renforcement de la souveraineté des peuples, à l'approfondissement du multilatéralisme démocratique », en soulignant le rôle vital des mouvements sociaux et des organisations de la société civile « dans la défense des droits humains et des accords environnementaux ainsi que dans l'élaboration de positions intergouvernementales sur un large éventail de crises mondiales au cours des 75 dernières années » Cette lettre a également été envoyée au président de l'Assemblée générale des Nations unies et au président du Groupe des 77 pour leur demander leur soutien en vue de mettre fin à l'accord et de diffuser  cette lettre auprès des États membres.

Nous sommes reconnaissants à FIAN International, membre du Réseau-DESC, d’avoir initié cette action et de l’avoir transmise aux autres membres leur demander leur avis et leur approbation. Nous remercions les membres du groupe consultatif du projet sur l’emprise des entreprises d’avoir contribué à la version initiale de cette lettre et à l’ensemble du groupe de travail sur la responsabilité des entreprises d’avoir examiné cette lettre aux fins de son approbation collective par le Réseau-DESC. De nombreux membres individuels ont également approuvé cette lettre dans leur capacité organisationnelle.

• La lettre complète et les signatures sont disponibles en anglais, espagnol et français.

Ci-dessous le communiqué de presse officiel: