Pour manifester votre intérêt à participer à l’initiative de recherche, veuillez remplir le formulaire en ligne avant le 21 mars 2025. Pour les personnes intéressées par cette initiative, nous organiserons une séance de questions-réponses le 11 mars à 9h00 EST (veuillez consulter votre heure locale ici). Pour vous inscrire, veuillez cliquer ici.  Cet appel s’adresse aux membres du réseau DESC.

NOS OBJECTIFS 

Cette initiative vise à inspirer des possibilités et des visions inclusives d’économies centrées sur le soin des personnes et de la planète, en s’appuyant sur le Pacte social pour le soin du réseau, basé sur le buen vivir, la dignité, le soin et la sécurité collectifs pour toutes les personnes dans toute leur diversité, et offrant des stratégies contre-hégémoniques et de résistance au système économique dominant enraciné dans les systèmes d’oppression patriarcaux, capitalistes et coloniaux. Il s’agit notamment d’explorer les intersections des économies solidaires avec les questions de la dette et de la justice climatique, qui sont fondamentales pour faire face aux impacts du modèle économique dominant enraciné dans les systèmes d’oppression.   

L’initiative fournira un accompagnement technique et pratique aux membres du réseau DESC, y compris les mouvements sociaux, les organisations de base, les syndicats de travailleurs domestiques, les collectifs féministes, les organisations de défense des droits de l’homme et les groupes de peuples autochtones, afin de mener des recherches fondées sur les visions, les pratiques et les connaissances des communautés – y compris les expériences incarnées, ancestrales et vécues. L’objectif est de remettre collectivement en question les récits dominants et de soutenir la défense d’économies justes, féministes et solidaires aux niveaux local, national et international.  

LA PORTÉE DE LA RECHERCHE : Les économies régénératives axées sur les soins et leur lien avec la justice climatique et la justice en matière de dette.  

Nous comprenons l’économie comme un système social dans lequel nous vivons et expérimentons nos vies pour satisfaire nos besoins et nos désirs, façonnés par des normes et des valeurs politiques, culturelles et juridiques. L’économie, c’est la façon dont nous organisons nos sociétés, dont nous vivons ensemble en relation avec nous-mêmes, les autres et la planète, et dont nous accédons aux ressources et les gérons, et dont nous fournissons des services essentiels pour répondre aux besoins humains dans des contextes spécifiques. 

Le système économique hégémonique, le capitalisme néolibéral, est enraciné dans l’extraction, le patriarcat, le racisme systémique, le colonialisme et l’impérialisme. Il se nourrit de l’exploitation des personnes féminisées et racialisées et de la planète. Il repose sur le déni, la dévaluation et l’effacement des soins, qui sont essentiels au bien-être de la société. Le travail de soins est attribué de manière disproportionnée aux femmes et aux filles issues de groupes historiquement opprimés, et reste sous-évalué, sous-payé et de plus en plus privatisé, malgré son rôle vital dans le maintien de la vie et des communautés. Cette situation a conduit à l’invisibilisation de la reproduction sociale et à la féminisation de la pauvreté, à l’aggravation des inégalités et à la poursuite de l’exploitation des femmes, de leur corps et de l’environnement.

La pandémie de COVID-19 a exacerbé la répartition inéquitable du travail de soins, tandis que les événements météorologiques extrêmes et les catastrophes d’origine climatique alourdissent le fardeau des femmes, intensifiant ainsi les inégalités sociales et économiques. Même s’il existe une volonté politique de s’attaquer à la crise des soins et de proposer de véritables solutions climatiques, les nations endettées doivent faire face à des décisions impossibles à prendre dans un contexte d’endettement et de crises économiques plus larges qui ont été intensifiées par la pandémie et l’instabilité géopolitique mondiale. Comme les mouvements féministes le préconisent depuis longtemps, nous appelons à passer du paradigme économique actuel à un paradigme ancré dans les soins – la valorisation de la vie, les soins mutuels et collectifs, et la sauvegarde de nos terres, de nos territoires et de notre sagesse ancestrale. 

En nous appuyant sur les connaissances et les pratiques ancestrales des communautés en matière de soins, nous approfondirons notre compréhension des soins en tant que moyen de parvenir à un monde plus durable, plus équitable et plus inclusif, et nous remettrons finalement en question le paradigme actuel. L’initiative FPAR joue un rôle essentiel en fournissant des preuves pour défendre des politiques et des pratiques qui reconnaissent et valorisent les soins comme un droit humain fondamental, en inspirant d’autres personnes en mettant en lumière des modèles de soins alternatifs, y compris ceux qui existent depuis longtemps – par exemple au sein des communautés indigènes – des réseaux de soins dirigés par la communauté, nés de la nécessité, et des programmes de transformation en cours d’élaboration, tout en résistant aux impacts destructeurs du système actuel.

NOTRE CADRE : Le pacte social sur les soins 

En réponse aux récentes crises qui se croisent, le Groupe de Travail Femmes et DESC s’est mobilisé autour d’un pacte social sur les soins, transformateur centré sur les droits de l’homme, les personnes et la planète. Fondé sur un cadre 6R (reconnaissance, redistribution, réduction, droits, représentation et recadrage de l’économie en tant qu’économie du soin), le pacte vise à réimaginer l’économie et à construire un avenir féministe en donnant la priorité au soin. Le pacte s’appuie sur une vision élargie des soins qui englobe tout le travail qui soutient la vie – les activités rémunérées et non rémunérées qui rendent possible la reproduction sociale. 

En tant que vision ambitieuse de la vie des personnes en tant que sujets interdépendants les uns des autres et de la nature, le pacte social constitue un axe clé dans le projet plus large de changement transformateur vers une “nouvelle normalité” définie par des modèles économiques et sociaux centrés sur les soins. Le 6e R – recadrer l’économie – sera le principal contenant pour l’analyse collective et le plaidoyer à la jonction des soins, de la dette et du climat, car nous pensons qu’il constitue notre horizon pour un changement transformateur et structurel. 

Chaque participant à la recherche définira ses méthodologies et ses objectifs en fonction de ses besoins spécifiques, de son contexte politique et de ses priorités. Il peut s’agir de documenter les systèmes de soins existants, de s’inspirer des traditions locales et indigènes ou d’explorer les économies solidaires. La recherche peut également se concentrer sur le développement de nouveaux systèmes de soins ou sur la remise en question des politiques, des normes et des pratiques afin d’envisager des alternatives aux systèmes hégémoniques actuels.

NOTRE APPROCHE MÉTHODOLOGIQUE : la recherche-action participative féministe 

La recherche-action participative féministe (FPAR por sus siglas en inglés) est un cadre transformateur fondé sur la théorie féministe et l’action participative, qui vise à remettre en question les structures de pouvoir et à promouvoir le changement social. Elle met l’accent sur le pouvoir, la participation et la relation, les participants, en particulier les femmes des communautés résistantes dans toute leur diversité, devenant des co-chercheurs tout au long du processus de recherche. Cette approche méthodologique de la recherche vise également à remettre en question et à modifier la dynamique du pouvoir dans la recherche, en veillant à ce que les personnes les plus touchées par l’injustice jouent un rôle central dans la production de connaissances et la conduite du changement. 

La FPAR intègre l’intersectionnalité pour aborder les systèmes d’oppression entrelacés, utilise des pratiques créatives, réflexives, spirituelles et centrées sur les soins pour favoriser l’action transformatrice et collective vers de nouveaux avenirs féministes. Elle est menée de manière non extractive, en se concentrant sur la co-création d’un savoir partagé fondé sur l’interconnexion du corps, de l’âme et de l’esprit. 

LA RECHERCHE ET LE PROCESSUS D’APPRENTISSAGE COLLECTIF  

Le processus de recherche devrait durer 18 mois, d’avril 2025 à octobre 2026, avec environ 6 mois de travail sur le terrain, bien que le calendrier puisse varier selon l’équipe de recherche (voir le calendrier ci-dessous). Tout au long de cette période, les participants s’engageront dans un apprentissage collectif, y compris un atelier en personne au début de 2025 et des échanges trimestriels en ligne pour explorer les concepts liés aux économies de soins et à la recherche-action participative féministe. Des réunions ou des ateliers sur mesure seront également proposés pour répondre aux besoins spécifiques des participants.

Bien que chaque mouvement mène la recherche en fonction de ses besoins et de ses objectifs, le parcours d’apprentissage collectif sera l’occasion de renforcer la recherche et l’analyse, de se solidariser avec d’autres et d’élaborer des messages et des revendications collectifs qui reflètent les résultats de chaque projet de recherche.

L’initiative produira des ressources telles que des mémoires et des vidéos pour soutenir la recherche et amplifier les messages de plaidoyer aux niveaux international, régional et national. La recherche sera soigneusement documentée et systématisée, contribuant à l’école CLR du réseau et élargissant la base de connaissances collective.

PARTICIPANTS

Nous souhaitons collaborer avec cinq membres du réseau ESCR-Net issus de – ou travaillant avec – des mouvements sociaux, des organisations de base, des syndicats de travailleurs domestiques, des collectifs féministes, des groupes de défense des droits de l’homme et des organisations de peuples indigènes travaillant ou envisageant des économies centrées sur les soins. Les participants n’ont pas besoin d’une expérience préalable en matière de recherche.  

Nous espérons que la recherche amplifiera et rendra visibles les perspectives des groupes qui ont été historiquement marginalisés et réduits au silence. Ces groupes comprennent, entre autres, les femmes autochtones, les femmes rurales/paysannes, les travailleurs informels, les travailleurs domestiques, les personnes handicapées, les personnes ayant une orientation sexuelle et/ou une identité et une expression de genre différentes, y compris les personnes non binaires et les personnes qui ne se conforment pas au genre, les personnes âgées, les personnes vivant dans les forêts, les personnes en mouvement, les travailleurs de la santé, les travailleurs agricoles. 

Pour garantir une participation active et cohérente, chaque mouvement participant identifiera une équipe de recherche composée d’au moins 2 ou 3 membres capables de communiquer dans l’une des quatre langues du réseau (arabe, français, espagnol ou anglais). Ces représentants de l’équipe serviront de contacts principaux et s’engageront dans des espaces d’apprentissage en ligne et en personne tout au long du projet.  

SOINS ET PROTECTION COLLECTIFS 

Le FPAR est un outil puissant pour perturber les dynamiques de pouvoir existantes, et il est susceptible d’entraîner un certain degré de risque pour les personnes impliquées. L’attention et la protection collectives seront au cœur de l’initiative afin de prendre les mesures nécessaires pour prévenir l’augmentation des risques associés au cours du processus de recherche. Le secrétariat du réseau DESC et le groupe consultatif collaboreront avec chaque mouvement pour identifier les risques potentiels et élaborer des stratégies de prévention et d’atténuation appropriées, tandis que des actions de solidarité seront encouragées pour soutenir les membres confrontés à des menaces, coordonnées par le système de solidarité (S.O.S).

LE RÔLE DU GROUPE CONSULTATIF ET DU SECRÉTARIAT ESCR-NET 

Le groupe consultatif (GC), composé de 7 à 10 membres du réseau DESC de différentes régions, jouera un rôle clé dans la co-conception et la co-facilitation des ateliers et des échanges d’apprentissage, en fournissant des conseils et en partageant leurs expériences avec les participants au projet. Le groupe consultatif offrira des conseils et partagera son expertise sur la recherche féministe et participative en matière de justice sociale, de genre, environnementale et économique tout au long du projet. Le GC est actuellement composé de 7 membres originaires d’Amérique latine, d’Asie et d’Afrique, et nous espérons l’élargir au cours du projet.

Le Secrétariat du réseau DESC facilitera l’accompagnement technique et en ressources des équipes de recherche, et coordonnera le GC en organisant des ateliers en ligne et en personne pour renforcer les capacités sur des méthodologies spécifiques. Ces sessions aborderont également des défis tels que la participation communautaire, les risques de sécurité et l’application d’une approche féministe. 

LES RESSOURCES FINANCIÈRES NÉCESSAIRES À LA RÉALISATION DE LA RECHERCHE 

Le réseau DESC prendra en charge tous les coûts liés aux ateliers et aux échanges qui auront lieu en ligne et en personne. Le réseau DESC remboursera également une partie des coûts des projets de recherche jusqu’à un montant fixe d’environ 5000 USD. Veuillez noter que le réseau DESC n’est pas une agence de financement et qu’il y a donc des limitations concernant les types de dépenses que nous pouvons rembourser. Voici quelques exemples de dépenses que nous pouvons rembourser : voyages, hébergement, repas, location de salles, achat de petit matériel (y compris appareils photo, enregistreurs audio, jusqu’à un certain montant, etc.), frais de communication et d’interprétation, tests/laboratoires, accès aux archives, recrutement de professionnels externes (par exemple pour le multimédia, les publications), etc. D’autres frais peuvent être convenus à l’avance avec ESCR-Net. 

Nous ne pouvons pas couvrir les coûts liés aux allocations ou aux salaires, les coûts de bureau, tels que les services publics ou les coûts d’occupation, le mobilier ou l’équipement permanent/la technologie (par exemple, les télécopieurs, les ordinateurs, les photocopieuses, entre autres). Il ne vous sera pas demandé de fournir un budget à ce stade, mais gardez ces considérations à l’esprit lorsque vous réfléchirez au type de recherche qu’il vous serait possible d’effectuer, car un budget de recherche devra être élaboré à un stade ultérieur. 

Calendrier de travail

Processus de sélection

• 3 mars 2025 : Ouverture de l’appel à manifestation d’intérêt pour les membres du réseau ESCR-Net (voir le formulaire ci-joint).
• 11 mars 2025 : Processus de consultation avec les membres : session de questions et réponses.
• 21 mars 2025 : Date limite de soumission du formulaire de candidature.
• Fin mars 2025 : Consolidation du groupe consultatif.
• Fin mars – avril 2025 : le groupe consultatif examine les propositions et identifie les participants à la recherche – jusqu’à 5 groupes de différentes régions.
• Annonce des participants sélectionnés
• Faire connaissance – Première réunion

Processus de recherche

• Avril – août 2025 : Enraciner (nous) – Construire la confiance: Conception de la recherche et processus de planification : Consultations locales, définition de nos principes directeurs, conception de la recherche avec le soutien du groupe consultatif et du secrétariat du réseau ESCR-Net, choix de méthodes non extractives, plans de soins et de protection collectifs, et élaboration du budget.
  • Atelier de quatre jours en face à face fin mai/début juin.
  • Échanges mutuels d’apprentissage en ligne en juillet/août
• Août 2025 – février 2026 | Tisser (nous) avec la terre et les communautés| Travail de terrain:protocoles de sécurité ; les équipes de recherche s’immergent dans les collectifs et les communautés pour co-créer des connaissances et des données. Relationnalité, construction de réseaux de connaissances.
  • Échanges collectifs en ligne et/ou ateliers locaux sur les méthodes FPAR et Care et ses liens avec la justice climatique et la justice de la dette.
• Février – Juin 2026 : Sentipensando (nous) au sein de nos communautés : Analyse participative des données : Saisie des données, systématisation, codage, sentipensando et imagination des possibilités.
  • Ateliers préliminaires d’analyse participative des données.
  • Échanges collectifs en ligne et/ou ateliers locaux.
• Juillet – septembre 2026 : Moving (us) : Action- Reflection- Collective Power
  • Développement de résultats de recherche (rapports, vidéos, art, matériel d’éducation populaire, etc.), de stratégies de communication et de plaidoyer. Réflexion sur les résultats, construction de récits collectifs.
  • Échanges collectifs en ligne sur les stratégies de communication et de plaidoyer.
  • Évaluation et retour d’information de la part des communautés/collectifs.
• Octobre 2026 (et au-delà) : Analyse partagée pour construire une action collective : Ateliers finaux :
  • Partage des résultats, apprentissage de tous les processus de recherche et co-création d’une analyse partagée et développement d’un plan de plaidoyer collectif. Actions de solidarité. Les plans de plaidoyer collectif continueront à être mis en œuvre à partir d’octobre 2026. Documentation et systématisation de l’apprentissage. Évaluation et retour d’information des groupes.