Rejoignez-nous pour mettre fin à l'impunité des entreprises

Date de publication : 
Lundi, 25 mai 2020

Appel à un traité contraignant solide pour réglementer le pouvoir des entreprises

En réponse à la crise de la COVID-19, les membres du Réseau DESC ont appelé les États à « soutenir les négociations sur un instrument international juridiquement contraignant pour réglementer le pouvoir des entreprises ». Les 29 mai et 25 juin, les mouvements sociaux et les organisations de la société civile, ainsi que les États, auront l'occasion de participer virtuellement à des séances de consultation informelles dans le cadre d'un processus intergouvernemental en cours pour donner suite à la résolution 26/9 du Conseil des droits de l'homme des Nations Unies afin de créer un instrument juridiquement contraignant qui réglementerait, dans le droit international des droits humains, les activités des sociétés transnationales et autres entreprises.

Regardez notre appel:

La participation significative des mouvements sociaux et des organisations de la société civile, ainsi que des États, renforcera le texte du projet révisé d'instrument juridiquement contraignant sur les activités des entreprises et les droits humains publié le 16 juillet 2019. Le projet servira de base à un accord intergouvernemental de fond négociations qui se tiendront en octobre 2020, à Genève.

L'appel souligne que les grandes entreprises et les 1% les plus riches se sont emparé de bon nombre de nos institutions gouvernementales et ont fait pression pour des politiques qui violent nos droits et nuisent à notre environnement. Les entreprises se sont également emparé de plusieurs processus multilatéraux pour empêcher la réglementation des activités commerciales. En temps de crise et au-delà, nous avons besoin de nouveaux modèles politiques et économiques qui donneront la priorité aux droits humains sur le profit et nous permettront de tenir les entreprises responsables.

Comment vous pouvez nous rejoindre:

  • Inscrivez-vous ici pour participer à la consultation informelle et plaider pour un instrument juridiquement plus contraignant - (première consultation le 29 mai, deuxième consultation le 25 juin).
  • Partagez notre vidéo sur les réseaux sociaux, y compris les hashtags #EndCorporateImpunity #BindingTreaty #ReinventtheNormal
  • Suivez ici le mouvement mondial pour un #TraitéContraignant : @TreatyAlliance @ESCRNet

Revendications principales

En octobre dernier, lors de la cinquième session de la session de négociation intergouvernementale sur le traité, plusieurs membres du Groupe de travail sur la responsabilité des entreprises du Réseau DESC - en plus des membres du Groupe de travail Femmes et DESC - étaient présents à Genève pour plaider auprès des États et ont transmis les principales revendications (ici en anglais) pour un traité contraignant plus fort. Alors que les membres du Réseau-DESC ont noté des améliorations dans le Projet de Traité Révisé qui reprennent les points soulevés dans nos notes de position collectives (ici en anglais) publiées l'année dernière en réponse au projet zéro, les membres ont identifié plusieurs lacunes qui doivent être comblées pour assurer la pleine protection et la promotion des droits des personnes.

Modifications nécessaires au texte du traité:

  • Notant l'élargissement du champ d'application du Projet de Traité Révisé à toutes les entreprises, il est essentiel de continuer à se concentrer sur les sociétés transnationales (STN) opérant à travers les chaînes de valeur mondiales afin de garantir que le Traité Révisé est en mesure de tenir ces sociétés responsables de leurs atteintes ou violations des droits humains.
  • En ce qui concerne la situation des défenseurs des droits humains, le Traité doit garantir la cohérence avec la Déclaration des Nations Unies sur les droits des défenseurs des droits de humains afin d'éviter les lacunes et de favoriser l'harmonisation avec l'esprit des déclarations
  • Le Traité doit inclure des garanties d'accès aux informations pour les victimes et les personnes ou communautés affectées afin de prévenir les atteintes et les violations des entreprises avant le début et pendant l'activité commerciale ainsi que durant le processus de recours.
  • Le traité doit garantir le droit au « consentement libre, préalable et éclairé » des peuples autochtones (CLIP). Le consentement et non la simple consultation devrait être maintenu dans le Projet en tant que principe clé car il offre une mesure de protection plus large aux communautés marginalisées au-delà de la simple consultation. Il progresse dans le cadre du principe plus large du CLIP de protection des valeurs communautaires et de recherche de consensus. Le consentement doit être continu - avec des informations fournies à chaque étape du projet pour un consentement ultérieur.
  • Une optique non binaire sur le genre, la jeunesse et les enfants devrait être adoptée et rationalisée tout au long du texte. Plus important encore, le texte doit permettre la nomination d'experts du genre au sein du Comité qui supervise la mise en œuvre du traité.
  • Le Traité doit adopter des garanties plus solides contre l’emprise des entreprises (influence indue des entreprises). Il est fondamental de protéger l'intégrité de l'espace d'élaboration des politiques, de ses participants et des résultats des intérêts de ces sociétés, notamment tout conflit d'intérêts potentiel, perçu ou réel. Il est impératif d’élaborer des mesures de bonne gouvernance qui protègent contre l’ingérence politique des entreprises aux niveaux national, international et intergouvernemental, que ce soit dans les discussions en cours concernant le contenu, que dans les négociations, la mise en œuvre et le suivi du Traité.
  • Pour garantir la prévention des atteintes et violations des droits humains par les activités des entreprises dans les zones touchées par un conflit, les États fragiles et sortant d'un conflit, une diligence raisonnable renforcée obligatoire est nécessaire et doit inclure une exigence de ne pas poursuivre ou démarrer des opérations dans certaines situations où aucune diligence raisonnable ne peut garantir qu'il n'y aura pas de complicité ou de contribution à des violations qui, dans certains cas, peuvent constituer des crimes internationaux. Il est également important d'introduire des mesures préventives, des désinvestissements et des politiques de désengagement plus urgentes et immédiates, afin d'éviter que les entreprises ne participent et / ou contribuent aux violations des droits humains dans leurs activités et relations.
  • Le traité doit garantir la responsabilité de la société mère pour les actions des entreprises de sa chaîne de valeur et d'approvisionnement avec lesquelles elle entretient des relations commerciales, qu’elles soient contractuelles ou non.
  • Le Traité doit refléter la primauté des obligations en matière de droits humains sur celles qui découlent d'accords commerciaux ou d'investissement bilatéraux ou multilatéraux. La référence aux accords économiques et commerciaux est plus faible dans le Projet Révisé et peut être encore renforcée pour garantir que les obligations en matière de droits humains aient toujours la priorité sur les accords commerciaux.
  • Les États doivent prendre des mesures supplémentaires et appliquer une norme de diligence plus élevée pour prévenir et protéger contre les atteintes et les violations liées aux entreprises publiques ou dans les régions où l'État est un acteur économique.
  • Les obligations extraterritoriales peuvent bénéficier d'une formulation plus claire des responsabilités des États d'origine et d'accueil. Un texte révisé du Traité doit réintroduire un libellé du projet zéro mentionnant explicitement l'obligation de fournir des recours et de se conformer aux devoirs de diligence raisonnable dans les États d'origine et d'accueil des entreprises incriminées.

Pour plus de mises à jour et d'informations sur les consultations, veuillez consulter ce lien.

Crédits vidéo et remerciements:

Akhona Mehlo – Centre for Applied Legal Studies (CALS), Afrique du Sud

Alejandra Scampini – Project on Organizing, Development, Education, and Research (PODER), Mexique / Uruguay

Ana Maria Suarez-Franco – FIAN International, Mondial

Ananya Ramani – Manushya Foundation, Thailand

Bobby Ramakant – Citizens News Service, Inde

Debbie Stothard – ALTSEAN-Burma, Thailand

Emilie Pradichit – Manushya Foundation, Thailand

Felogene Anumo – Association for Women’s Rights in Development (AWID), Mondial

Francisco Rocael – Consejo de Pueblos Wuxhtaj, Guatemala

Kwesi Arnold – Initiative for Social and Economic Rights (ISER), Ouganda

Maha Abdallah – ESCR-Net Board Member, Mondial

Manja Bayang – Tebtebba Foundation, Philippines

Nuriya Oswald – Al Mezan Center For Human Rights, Palestine

Radiatu Sheriff – Natural Resource Women Platform, Libéria

Raphaela Lopes – Justiça Global, Brésil

Ryan Schlief – International Accountability Project, Mondial

Valentina Camacho – Comité Ambiental en Defensa de la Vida, Colombie

Editeur de vidéo: Titi Vieragallo
Interprétation: Carlota Fluxa

>> Pour plus d'informations, veuillez contacter Mona Sabella (coordinatrice du Groupe de travail sur la responsabilité des entreprises) sur msabella@escr-net.org
>> Pour toute demande des médias, veuillez contacter Esther de la Rosa sur communications@escr-net.org

>> Ressources associées: Les gouvernements doivent protéger les peuples, pas les élites d’entreprises