رفعت سيلفيا بونجي ماهلانجو، ابنة عاملة منزلية من جنوب إفريقيا، ماريا ماهلانجو، دعوى قضائية على مكتب العمل الحكومي عندما حُرمت من المزايا بموجب قانون التعويض عن الإصابات والأمراض المهنية (COIDA) بعد وفاة والدتها إثر حادثة عمل. وجدت المحكمة أن حرمان الأفراد العاملين كخدم منازل (وعائلاتهم) بموجب قانون COIDA من المزايا غير دستوري. استندت المحكمة إلى الأقسام 9 و 10 و 27 (1) (ج) من دستور جنوب إفريقيا والتزامات جنوب إفريقيا بموجب القانون الإقليمي والدولي.
تبرز هذه القضية في دعوتها إلى الاعتراف بقيمة عمل عاملي/عاملات المنازل وعدم تعرضه للتمييز، وهو مطلب رئيسي لعاملي/عاملات المنازل في جميع أنحاء العالم. تتضمن هذه القضية أيضًا مفهوم التقاطع في سابقة قانونية. وتجادل بأن عاملات المنازل لا يتعرضن للقمع فقط لأنهن في أغلب الأحيان من النساء، أو لأنهن في أغلب الأحيان من السود، ولكن أيضًا لأنهن في أغلب الأحيان من النساء السود، وأنه لا يمكن الفصل في القضية دون فحص دقيق للواقع المعاش للنساء السوداوات اللاتي يقمن بالعمل المنزلي وكيف أدى الاستبعاد من COIDA إلى التمييز ضدهن بطرق متعددة ومتقاطعة.
معهد الحقوق الاجتماعية والاقتصادية بجنوب إفريقيا (SERI)
• اتحاد عمال الخدمة المنزلية في جنوب إفريقيا (SADSAWU)
• قدم كل من المركز القانوني للمرأة ولجنة المساواة بين الجنسين موجزات أصدقاء المحكمة لدعم مقدمة الطلب.