طبيعة القضية
قضت محكمة الاستئناف الخاصة بدعاوي العمل أن محكمة التوظيف في كارلايل قد أخطأت في عدم تقديم رأي قضائي بشأن مسألة التفاوت في حضانة الأطفال في قضية حرجة سواء كان حكم صاحب العمل أو المعيار أو الممارسة يميز بشكل غير مباشر ضد مجموعة من الموظفين . يُطلب من مقدم الطلب ، في سياق قضيته للتمييز غير المباشر ، إثبات ضرر جماعي مرتبط بـالحكم، المعيار أو الممارسة المعتمد/ة من قبل صاحب العمل. إن أي رأي قضائي يعترف بالتفاوت في حضانة الأطفال كان سيثبت الضرر الجماعي المطلوب الذي يجب على المدعية إظهاره في سياق دعواها. يقر التفاوت في رعاية الأطفال بأن المرأة تتحمل عبئًا أكبر من مسؤوليات رعاية الأطفال ، وبالتالي قد يكون من الصعب العمل لساعات معينة.
