تلتزم الشبكة العالمية للحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية (ESCR-Net) بتوفير شراكات ومساحات آمنة وشاملة وأفقية، حضوريًّا وعبر الإنترنت. ومدوّنة السلوك هي إحدى وسائل الوفاء بهذا الالتزام، بناءً على المبادئ الأساسية التي طوّرها أعضاء/عضوات الشبكة وأكّدوا عليها والموضحة في نهاية هذه المدوّنة.
نطاق عمل المدونة
تنطبق مدوّنة السلوك على التفاعلات والحوادث التي تحصل بين أعضاء/عضوات الشبكة العالمية والحلفاء/الحليفات والموظّفين/ات خلال الأنشطة والإجراءات والاجتماعات والشراكات الحضوريّة أو عبر الإنترنت التي تنسّقها الشبكة. فالمدونة موجّهة في المقام الأوّل إلى الأعضاء/العضوات اللواتي التزمن بالمبادئ المشتركة الراسخة في حقوق الإنسان، وبمواجهة هياكل القهر والاستغلال حاليًا وتاريخيًا. وهي موجّهة ثانيًا إلى الحلفاء/الحليفات أو الشركاء/الشريكات – بما في ذلك المموّلين/ات، والمترجمين/ات الفوريين/ات، والمستشارين/ات والمتطوّعين/ات الآخريات – اللواتي تشاركن في المساحات التي تنظّمها الشبكة العالمية و/أو تتعاون معها على نطاق أوسع. وعلى موظّفي/ات الأمانة العامة في الشبكة الالتزام بنفس المبادئ والتفاعلات النموذجيّة بما يتماشى مع مدوّنة السلوك، بصفتهن ميسّرات للمساحات التي تنظّمها الشبكة ومنسّقات للعمل الجماعي بها.
تلتزم الشبكة العالمية للحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية بما يلي:
- ضمان نشر مدوّنة السلوك هذه، بما في ذلك كيفية الإبلاغ عن المخاوف أو الحوادث، وإتاحتها لجميع الأعضاء/العضوات والحلفاء/الحليفات والشركاء/الشريكات، بما في ذلك إرسالها إلى المشاركين/ات مسبقًا و/أو مناقشتها في بداية الفعاليات التي تنظّمها الشبكة العالمية، على أن تُستكمَل بجهد دوري في بناء قدرات الموظفين/ات ومجلس الإدارة في المسائل ذات الصلة؛
- أخذ المخاوف أو المزاعم المرتبطة بالمضايقات أو التمييز أو الإساءة على محمل الجدّ، على أن يقوم عضوان/عضوتان على الأقلّ من الفريق المعني بمدوّنة السلوك بمراجعة أي شكوى؛
- الاستماع للأفراد المعرّضين للمضايقة أو الإساءة والثقة بهم والتركيز عليهم؛
- الترحيب بمشاركة الأشخاص الذين يتعرّضون للمضايقة أو التمييز أو الإساءة في التفكير في أيّ سبل مقترحة للانصاف؛
- الحفاظ على السريّة والخصوصية إلى أقصى حدّ ممكن (يرجى الاطلّاع على تفاصيل إضافيّة حول السريّة في القسم أدناه)؛
- تجنّب دعوة الأفراد الذين انتهكوا سابقًا هذه المدوّنة (ولم يخضعوا لعملية إعادة دمج متّفق عليها)، أو الذين يواجهون ادّعاءات ذات صلة في سياق آخر ممّا يشكّل خطرًا على سلامة الأفراد أو رفاههم، إلى مساحات الشبكة العالمية للحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية أو إقامة الشراكات النشطة معهم؛
- ضمان تدريب الفريق المعني بمدوّنة السلوك.
انتهاك المدوّنة
تحظر الشبكة العالمية للحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية التمييز على أساس الهوية أو الحالة الفعلية أو المتصوّرة، والعنف والتحرّش، بما في ذلك التحرّش الجنسي من أي نوع. والتحرّش هو أي سلوك لفظي أو غير لفظي أو جسدي يهدف إلى التهديد أو الترهيب أو الإسكات أو الإكراه. وتشمل انتهاكات هذه المدوّنة، على سبيل المثال لا الحصر:
- التعليقات المسيئة أو غير المرحّب بها، بما في ذلك الإهانات، والصور النمطية السلبية، والملاحظات التمييزية المموّهة في شكل دعابة، بما في ذلك بناءً على الحالة الاجتماعية، أو الهوية الجندرية والتعبير الجندري، أو الميل الجنسي، أو العرق، أو الإثنيّة، أو الأصل القومي، أو الدين، أو العمر، أو الإعاقة، أو المظهر الجسدي؛
- توزيع أو عرض أو مناقشة مواد مكتوبة أو مصوّرة تسخر أو تهين أو تُظهر العداء أو عدم الاحترام تجاه فرد أو مجموعة، بما في ذلك بسبب الحالة الاجتماعية، أو الهوية الجندرية والتعبير الجندري، أو الميل الجنسي، أو العرق، أو الإثنيّة، أو الدين، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الإعاقة، أو المظهر الجسدي؛
- الكشف المتعمّد عن أيّ جانب من جوانب هوية الشخص دون موافقته (“فضحه”)؛
- الرفض المتعمّد لاحترام الهوية الجندريّة، أو استخدام الإشارات الجندريّة الخاطئة أو الأسماء المرفوضة؛
- التخويف أو الإسكات، بما في ذلك المقاطعة المستمرّة والمتعمّدة للمناقشة؛
- التهديدات، أو لغة التهديد، أو الإيماءات المهدّدة، أو أي أعمال عدوانية أو أعمال عنف أخرى، بما في ذلك التحريض على العنف أو إيذاء النفس؛
- المطاردة أو التعقّب، بما في ذلك الاتصال المتكرّر بشخص ما على الرغم من مطالبته بالتوقّف عن ذلك، والتصوير الفوتوغرافي أو التسجيل غير المرغوب فيهما، وتتبّع النشاط عبر الإنترنت وتسجيله دون موافقة؛
- عدم حماية المعلومات السريّة أو تلك التي تمّت مشاركتها بشكل خاص، بما في ذلك نشر الاتصالات الخاصّة دون موافقة، ما لم يقتض القانون أو الإجراءات القانونية خلاف ذلك؛
- الاهتمام الجنسي غير المرغوب فيه، بما في ذلك التعليقات الإيحائيّة، والنكات ذات الطبيعة الجنسية، والأسئلة التطفليّة المتعمّدة حول الحياة الخاصة للشخص، والاقتراحات الجنسية، والملاحظات البذيئة والإيماءات الفاحشة، وطلبات الخدمات الجنسية (بما في ذلك الطلبات المتكررة وغير المرحب بها لموعد غرامي)؛
- توزيع، أو عرض، أو مناقشة أيّ مواد مكتوبة أو مصوّرة تتضمّن إيحاءات جنسيّة وتكون غير ضرورية أو خارج الموضوع أو تُظهر العداء أو عدم الاحترام تجاه فرد أو مجموعة؛
- الملامسات ذات الطبيعة الجنسيّة غير المرغوب فيها، بما في ذلك الالتصاق بشخص ما بطريقة جنسية، والعناق أو التقبيل غير المرغوب فيه، والمحاصرة، والمداعبة ، وأيّ شكل من أشكال الاعتداء الجنسي؛
- الإكراه الجنسي أو الرشوة الجنسية، بما في ذلك الطلبات الضمنية أو الصريحة لفعل جنسي، أو السكوت عن المضايقات مقابل مكافآت، أو الإكراه الجنسي تحت التهديد بالعقاب (بما في ذلك التشهير، أو الطرد، أو المراجعات السلبية، أو حظر التمويل)؛
- محاولات التخويف، أو الثأر أو الانتقام من شخص:
- قدّم تقريرًا عن تمييز أو مضايقة أو ردّ عليه؛
- ظهر كشاهد أثناء معالجة تقرير ما؛ أو
- عمل كمنّسق لتقرير عن التمييز أو التحرش.
- التشجيع على انتهاك مدوّنة السلوك هذه أو المساعدة على انتهاكها.
كيفية التواصل معنا للإبلاغ عن انتهاك ما
إذا كنتن تتعرّضن لتمييز، أو مضايقة أو عنف من قبل عضو/ة، أو شريك/ة، أو موظّف/ة، أو شخص متعاقد معنا، أو إذا لاحظتن أنّ شخصًا آخر يتعرّض للتمييز أو المضايقة، أو إذا كان لديكن مخاوف بشأن سلوك آخر، فيرجى إبلاغنا بذلك في أقرب وقت ممكن على النحو المبيّن أدناه. فقد عيّنت الأمانة العامة للشبكة العالمية للحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية ومجلس إدارتها أشخاصًا لتلقّي التقارير، وحدّدا إجراءات واضحة للتعامل مع انتهاكات مدوّنة السلوك هذه.
نحن نعي أنّ التكلّم عن حادثة تعرّضتن لها أو شهدتن عليها قد يكون مزعجًا وغير مريح. لذلك، سنبذل قصارى جهدنا للردّ بحساسية واحترام، ونشجّعكن على مشاركة المعلومات بأي طريقة تُشعِركن بالراحة، بما في ذلك إحضار شخص ما لدعمكن عند التواصل معنا.
يمكنكن التواصل معنا:
حضوريًا: يمكنكن التواصل مع أي شخص من أعضاء فريقنا المعني بمدوّنة السلوك (انظر أدناه) أو أي موظّف(ة) في أمانة الشبكة العالمية للحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية (خلال حدث معين) يمكنه/ا تسهيل الاتصال بفريق مدوّنة السلوك. سنعمل إلى أقصى حدّ ممكن على ضمان سلامتكن وخصوصيتكن وسريّة التقرير نفسه والمعلومات التي تشاركنها.
عبر الإنترنت: يمكنكن أيضًا التواصل معنا عبر نموذج الإبلاغ الإلكتروني الخاصّ بمدوّنة السلوك الخاصة بالشبكة العالمية للحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية، على أن يتلقّى هذا النموذج أعضاء/عضوات الفريق المعني بمدوّنة السلوك. إذا كنتن تواجهن صعوبة في ملء النموذج أو تفضّلن لأيّ سبب من الأسباب التواصل معنا، يمكنكن التواصل مع كامل الفريق المعني بمدونة السلوك على conduct@escr-net.org أو مع أيّ عضو من أعضاء الفريق بشكل فردي مباشرةً:
