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La série de documents informatifs du Groupe de travail sur les femmes et les DESC du Réseau-DESC est axée sur l'intersection entre les femmes et des questions spécifiques relatives aux droits économiques, sociaux et culturels (DESC). Les documents présentent...

Crée grâce au travail collectif des membres du Réseau-DESC

La série de documents informatifs du groupe de travail sur les femmes et les DESC du Réseau-DESC est axée sur l’intersection entre les femmes et des questions spécifiques relatives aux droits économiques, sociaux et culturels (DESC). Les documents présentent des...

Crée grâce au travail collectif des membres du Réseau-DESC

La série de documents informatifs du Groupe de travail sur les femmes et les DESC du Réseau-DESC est axée sur l'intersection entre les femmes et des questions spécifiques relatives aux droits économiques, sociaux et culturels (DESC). Les documents présentent...

Crée grâce au travail collectif des membres du Réseau-DESC

This Resource Guide aims to improve the existing knowledge and understanding of activists and lawyers on international norms and standards, such as substantive equality, to support effective advocacy on women’s economic, social and cultural rights.

Crée grâce au travail collectif des membres du Réseau-DESC

Les droits économiques, sociaux et culturels sont au cœur de la vie des femmes et sont fondamentaux pour combattre la pauvreté et la marginalisation.

Cette fiche d'information donne un aperçu des DESC, tout en tenant compte des obligations spécifiques liées aux droits des femmes. Cette...

Crée grâce au travail collectif des membres du Réseau-DESC

Du 24 au 28 octobre, une délégation de membres du Réseau-DESC a assisté à la 8ème session des négociations pour un instrument juridiquement contraignant sur les entreprises et les droits humains (OIGWG). Aux côtés de leurs alliés, les membres ont plaidé en faveur d'un instrument permettant de réguler le pouvoir des entreprises, et contre l'emprise des entreprises sur le processus des traités et sur l'ONU en général.

Au cours des deux dernières années, des dizaines de membres du réseau DESC se sont engagés dans des discussions inter-réseaux pour développer le rapport analytique "Building sustainable peace. Transforming conflit-affected situations for women". Le rapport soutient qu'en traitant les situations affectées par les conflits, il est vital d'adopter une approche féministe intersectionnelle via un cadre de droits humains, et fournit sept leçons et principes pour guider le travail sur le terrain.

Le 14 septembre 2021, le Réseau-DESC a organisé une table ronde intitulée "Se battre contre l'emprise des entreprises pour faire avancer la justice climatique: une perspective féministe". Cet événement a eu lieu dans le cadre du Forum mondial des femmes des pays du Sud 2021: Co-créer des espaces pour les visions féministes des pays du Sud en matière de justice environnementale, organisé par International Women's Rights Action Watch Asia Pacific (IWRAW-AP). Cette session était une invitation à explorer comment les femmes dans leurs diverses identités peuvent collectivement faire face et surmonter l'emprise des entreprises pour faire de la justice climatique et d'un environnement sain, sûr et propre une réalité pour les femmes et les filles qui sont déjà confrontées aux coûts les plus élevés de la crise climatique.

La pandémie COVID-19 a exacerbé la crise mondiale des soins et sans une politique adéquate et des réponses structurelles plus profondes, les conséquences de la pandémie pourraient renforcer davantage la répartition inégale du travail de soins non rémunéré et la féminisation de la pauvreté,...

À l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes, dans un contexte d’inégalités intensifiées par la pandémie de la COVID-19 et des réponses du gouvernement souvent marquées par l’emprise des intérêts des entreprises et des élites politiques, les femmes du monde entier réclament...

 

Le jour d’après : contrer les injustices systémiques, faire progresser les droits humains

  • Appel à l’action au niveau mondial du Réseau-DESC - déjà approuvé par 135 membres et 40 alliés de plus de 60 pays - fait avancer les demandes collectives pour une reprise juste et
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Réponse du groupe de travail sur les Femmes et les DESC à la crise COVID-19

Le COVID-19 a révélé une crise de santé publique de longue date, qui est l'un des aspects d'une crise plus large du modèle socio-économique dominant. Ce modèle a entraîné des oppressions...