Igualdad y no discriminación

Solapas principales

Este veredicto de la ECSR fue consecuencia de una denuncia colectiva recibida por el Centro Internacional para la protección de los Derechos Humanos (INTERIGHTS), miembros de la Red-DESC. Se alegaba que el gobierno griego violó el derecho a la vivienda de los romaníes en Grecia protegido según el artículo 16 de la ESC junto con el preámbulo de dicho documento que garantizaba su igualdad de derechos sociales como un medio para protegerlos contra la exclusión social.

El Grupo de trabajo de Las Mujeres y Los DESC se centra en las siguientes cuatro áreas: Desarrollo de normas, Construcción de capacidades, Creación de recursos y Redes.

 

El caso fue presentado por Human Rights Law Network (HRLN) ante la Corte Constitucional debido a que no se cumplía una sentencia previa que establecía directrices contra el acoso sexual en el lugar de trabajo en la India: Vishaka c./ State of Rajasthan (6SCC 241, 1997). En su decisión de 2012, la Corte Suprema de la India repitió las directrices Vishaka que había emitido en 1997, destacando que se debían tomar

La demanda fue iniciada por Paul O’Donoghue, quien  nació en noviembre de 1984, y contrajo el síndrome de Reyes, una  infección viral  grave: como resultado de la misma, a los 8 meses de edad sufrió  daños cerebrales.

Disability Advocates, Inc. (DAI) presentó  una demanda ante el Tribunal Federal de Apelaciones de Nueva York  (U.S.

Glor fue declarado no apto para el servicio militar obligatorio o el servicio civil alternativo ofrecido a los objetores de conciencia por padecer diabetes. Se le ordenó pagar un impuesto por la exención del servicio militar ya que se evaluó su discapacidad como menor a un  40%, el rango mínimo para ser exceptuado del impuesto.

El Alto Tribunal Social de Renania del Norte-Westfalia le solicitó a la Corte Constitucional de Alemania que decida si los subsidios económicos entregados  a los solicitantes de asilo conforme la sección 3, párrafo 2, de la Ley de Beneficios para Solicitantes de Asilo cumplían con el derecho constitucional a condiciones mínimas para una existencia digna.

El empleador de R.K.B. la acusó de tener relaciones sexuales con un compañero de trabajo y la despidió, pero no despidió al compañero involucrado, amenazándola con “difundir rumores sobre sus relaciones con otros hombres” para presionarla y  que firmara un documento en el que afirmaba que le habían pagado todos los beneficios en el momento del despido. R.K.B.

En una decisión unánime la Corte Suprema Federal de Brasil decidió confirmar la constitucionalidad de las cuotas raciales en procesos de admisión universitaria a fin de crear un entorno académico diverso, superar la historia de discriminación racial de Brasil y promover el principio de la igualdad de facto según se aplica a la discriminación racial en la educación. Asimismo, la Corte se refirió a temas de proporcionalidad y razonabilidad como criterios para evaluar la constitucionalidad de políticas destinadas a lograr la igualdad racial.